Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feinkost Käfer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 207 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
immer schlecht laden hat soviel umsatz aber mitarbeiter werden geschimpft weil es muss besser sein. ganz viel druck und niemals zufrieden die oberen leute. wenn man nicht macht was oben will dann machen die einen fertig
kommt auf die abteilung an würde ich sagen. mein eindruck unter geschoss ist besser als oben
schlimme menschen ohne anstand und karackter. kündigen einfach mitarbeiter und sagen kommen bessere aber dann wird es nie stellenanzeigen geben weil die sparen an personal.
Sie reden mit anderen Leuten über Sie, diskutieren aber nie mit Ihnen.
lob von einen vorgesetzten nie im leben voll im gegenteil alles ist falsch was man macht
arbeitsklima ist kalt jeder hat druck und schlechte laune keiner hat spass oder ist glücklich