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Käfer
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feinkost Käfer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feinkost Käfer
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Feinkost Käfer
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist natürlich nirgendwo perfekt, aber was ich bisher mitbekommen habe, bin ich zufrieden und fühle mich über alles gut informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchenbildung ist normal, aber alle unterstützen sich (man muss aber nachfragen)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Event - und Gastronomiebranche. Man muss sich auf längere Tage einstellen. Ist aber alles planbar und Ausgleichstage werden schnellstmöglich gewährt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komme mit den gut zurecht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büroräume in der Verwaltung sind modern gestaltet und man fühlt sich wohl an seinem Arbeitsplatz. Die Besprechungsräume sind sehr ansprechend gestaltet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, beim Onboarding ist jedoch etwas Eigeninitiative gefragt

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