KAEFER Deutschland als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 245 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 245 Bewertungen entdeckenCount on us
Wer wir sind
KAEFER Deutschland bündelt die zuverlässigsten und effizientesten technischen Industriedienstleistungen unter einem Dach.
Ob Isolierung, Gerüstbau, Brandschutz, Schiffsausbau, Innenausbau, Gebäudetechnik, Oberflächentechnik oder Rückbau – KAEFER Pros liefern ab. Mit über 1.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz – Mit Experten in der Region oder mit eigens zusammengestellten Teams aus multidisziplinären Gewerken. So minimieren wir Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte unserer Kunden nachhaltig.
Hinter KAEFER Deutschland steht die Dachgesellschaft KAEFER Deutschland Pro Services GmbH mit ihren Tochtergesellschaften. KAEFER Deutschland ist Teil der weltweit agierenden KAEFER-Gruppe mit über 35.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 2,5 Milliarden Euro.
Produkte, Services, Leistungen
- Technische Isolierung
- Brandschutz
- Zugangstechnik
- Innenausbau
- Gebäudetechnik
- Oberflächentechnik
- Rückbau/ Sanierung
- Schiffsausbau
- Gebäudehülle
- Inspection Services
Perspektiven für die Zukunft
Die Welt verändert sich, und wir gestalten diesen Wandel mit. Unsere Mitarbeitenden tragen dazu bei, Energieeffizienz zu steigern, Emissionen zu reduzieren, Anlagenlaufzeiten zu verlängern und Werte nachhaltig zu sichern. Dafür braucht es nicht nur Technologie, sondern vor allem Menschen, die sie verstehen und in der Praxis wirksam machen.
Wer bei KAEFER Deutschland arbeitet, findet ein Umfeld mit Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgaben mit Sinn. Heute und in Zukunft.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 232 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Dein Weg zum Pro – So vielfältig wie du
Ob Ausbildung, duales Studium, Werkstudierendentätigkeit oder Berufseinstieg im technischen, gewerblichen oder kaufmännischen Bereich – bei KAEFER Deutschland findest du deinen individuellen Karriereweg. Werde Teil eines Teams, das mehr will – und mehr möglich macht. Auch für dich.
Ausbildung
Du willst anpacken und dabei richtig was lernen? Bei uns bekommst du beides: eine fundierte Ausbildung, ein starkes Team und echte Perspektiven. Unsere erfahrenen Profis begleiten dich – auf der Baustelle, im Büro oder in der Werkstatt. Bei uns wirst du nicht einfach ausgebildet – du wirst zum Pro.
Wir bilden in folgenden Berufen aus:
- Gewerblich: Industrieisolierer:in, Trockenbaumonteur:in, Anlagenmechaniker:in SHK, Konstruktionsmechaniker:in, Fachkraft für Metalltechnik
- Kaufmännisch: Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
Duales Studium
Erlebe, wie Theorie und Praxis ineinandergreifen. Als duale:r Student:in bist du von Anfang an Teil des Teams, arbeitest an realen Projekten mit und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft. Du hast stets jemanden an deiner Seite, der dich unterstützt – während deines Studiums, beim Berufseinstieg und auf deinem Weg zum Pro.
Werkstudierende
Du willst dein Wissen praktisch anwenden und echte Einblicke gewinnen? Als Werkstudent:in übernimmst du Verantwortung im Tagesgeschäft, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter. Vom ersten Tag an bist du mittendrin statt nur dabei – mit echter Unterstützung und Raum für Wachstum.
Kaufmännische Berufe
Du organisierst gern, behältst den Überblick und hast Freude an Kommunikation? In unseren kaufmännischen Bereichen hältst du die Fäden zusammen. Du arbeitest eng mit anderen Teams, gestaltest Prozesse mit und sorgst dafür, dass unsere Projekte auch hinter den Kulissen rundlaufen – strukturiert, verantwortungsvoll und mit Raum für eigene Ideen.
Technische Berufe
Du hast eine Leidenschaft für Planung, Technik und Präzision? Dann bring dein Know-how bei uns ein – in der Projektsteuerung, Arbeitsvorbereitung oder Qualitätssicherung. Als technische:r Mitarbeiter:in begleitest du anspruchsvolle Bauprojekte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – mit Verantwortung und Weitblick.
Gewerbliche Berufe
Du willst richtig anpacken und sehen, was du geschafft hast? Auf unseren Baustellen bist du mittendrin statt nur dabei – mit handwerklichem Können, Teamgeist und hohem Qualitätsanspruch. Als gewerbliche:r Mitarbeiter:in gestaltest du mit, was Bestand hat – professionell, sicher und mit Stolz auf deine Arbeit.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit anderen gute Lösungen schaffen wollen. Teamgeist, Respekt, Verlässlichkeit und Sicherheit sind für uns keine Schlagworte, sondern die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KAEFER Deutschland.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verständnis, Pünktlichkeit beim Lohn
Ich fühle mich wohl im Team und bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden. Bei Problemen kann man immer jemanden ansprechen und es wird eine Lösung gefunden. Generell erlebe ich den Umgang der Kollegen untereinander auch als sehr respektvoll.
Gleitzeit, das Gehalt, die Einarbeitung, die einfach Wege an Informationen zu gelangen, Transparenz zwischen allen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vielfalt
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten der Fortbildung
Viele Beneftis und ein guter Zusammenhalt sowohl unter Kollegen als auch Führungskräften
Der interne Umgang miteinander ist super.
Das Gehalt ist entsprechend der Tätigkeit sehr gut und immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zweiklassengesellschaft zwischen gewerblichen Angestellten und Angestellten.
Zu geringe Wertschätzung.
Vielles ist sehr Altbacken.
Kaum gute digitalte Tools, viel zu viel Papier
Generationwechsel wird aktiv geblockt.
Fort und Weiterbildungen sind sehr schwammig, es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht im Marktwert steigen und zur Konkurrenz wechseln.
Fehlende Transparenz und fehlende Wertschätzung des Angestellten. Es geht nur darum, dass die Zahlen gut dastehen. Das aber hinter jedem Angestellten auch eine Familie steht, interessiert hier niemanden.
Nichts. Es gibt immer Verbesserungspotenzial aber nichts was ich als schlecht bezeichnen würde.
Die Entwicklung der letzten 2-3 Jahre.
Keinerlei Interesse an Untergebenen, keinerlei Wertschätzung an der Arbeit des Einzelnen
Verbesserungsvorschläge
Das zwischenmenschliche wieder mehr beachten und die Kollegen mal wieder als Mensch achten
Fachleute als Führungskräfte einsetzen
Generationswechsel auf Projektleiterebene.
Mehr Wertschätzung und bessere Bedingungen für die Leute auf den Baustellen.
Viel mehr investition in Digitalisierung.
Mitarbeiter mehr in die entwicklung von digitalen Tools einbeziehen.
Langsam mal im 21.Jahrhundert ankommen.
Eine Verjüngung des Unternehmens. Nur einen Geschäftsführer an der Seite zu haben, der sehr gut mit Zahlen kann und etwas jünger ist reicht nicht.
Die Internetverfügbarkeit auf einigen Bauszellen erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KAEFER Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Die Aufgabenbereiche im Schiffsausbau sind äußerst vielseitig und spannend. Man hat die Möglichkeit, an exklusiven Projekten auf Luxusyachten mitzuarbeiten, was auch weltweite Einsätze und Reisen beinhalten kann. Die Mischung aus technischer Isolierung, Kalkulation und Projektkoordination sorgt für eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Wer beruflich und persönlich wachsen möchte findet ausreichend Aufgaben und Unterstützung.
Immer wieder werden neue Ziele und Ideen umgesetzt
Всегда разнообразные и главное, интересные задачи
Die Möglichkeit neue oder weitere Aufgaben zu übernehmen, die außerhalb der gewohnten "Routine" liegen, besteht immer. Wie immer gilt auch hier: Kommunikation hilft. Abgesehen davon, lernt man hier jeden Tag im Tagesgeschäft etwas Neues und es wird nicht langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAEFER Deutschland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).
Das Kommunikation das A&O ist, kommt hier leider nicht an. Von der Produktion über die Konstruktion bis hin zur Buchhaltung und letztlich zur Geschäftsführung versagt hier die Kommunikation.
Viele Informationen erreichen Mitarbeitende spät oder gar nicht. Entscheidungen werden top-down getroffen und häufig nur oberflächlich erklärt. Kritische Rückfragen sind nicht erwünscht.
Extrem schlecht, esseidenn es geht darum das Leben auf der Baustelle noch stressiger oder umständlicher zu machen.
Die Kommunikation bei Kaefer funktioniert leider gar nicht. Egal auf welcher Ebene man schaut, überall gibt es sehr starke Defizite. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, wird darüber berichtet.
Kann man wesentlich verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).
Schwierig, gibt es bedingt aber vieles wie der interne Werkpolierlehrgang sind ihren Titel nicht Wert.
Es gibt viele Angebote und die Möglichkeit eigene Weiterbildungen zus. auszuwählen.
In Weiterbildung wird leider kaum investiert.
Всегда повышается квалификация
Es ist alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KAEFER Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KAEFER Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KAEFER Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 223 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 124 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KAEFER Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.