Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAEFER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre könnte insgesamt etwas motivierender sein.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut, jedoch gibt es manchmal Lücken in der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und ermöglicht eine angenehme Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das Vorgesetztenverhalten in dieser Abteilung ist ausbaufähig, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Unterstützung.
Ein bisschen unflexible Arbeitszeiten, zwar gibt es Gleitzeit und auch ein Gleitzeitkonto, aber nur 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche