Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAEFER die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich soweit man kann.
Durch Gleitzeit und 30 Urlaubstagen, gut!
Man hat das Gefühl, dass man alles ansprechen kann und eine gute Lösung für jedes Problem gefunden wird.
Man kann viele Bereiche und Aufgaben ausprobieren, Eigeninitiative ist hierfür das Stichwort.
Ich komme gerne ins Büro und freue mich jeden Tag auf den Austausch mit Kollegen/Kolleginnen.