Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas Vertrauen in die Mitarbeiter. Das Miteinander. Die Vielfalt an verschiedensten Aufgaben, spannede Aufträge machen den Alltag abwechslungsreich, Gehälter kommen IMMER Pünktlich und es gibt immer viele Benefits und Sonderzahlungen. Man wird gewertschätzt und die Geschäftsführung macht sich Gedanken, was man stetig sonst noch so für die Mitarbeiter so machen kann.
Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung, unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, sehr gute Ausbildung
Die Unterschiedlichen Standorte an dem man Fachkenntnisse erlernen kann
Den unsagbaren großen Vielfältigkreis dieses Globalplayers. Wahnsinnig viele spannende Projekte, die Weltweit realisiert werden. Wirklich Überwältigend.
klare Struktur und ehrliches Wort im Umgang miteinander, Probleme können besprochen werden, tolles Team
Er lässt uns zb für seine Fassade arbeiten und erzählt immer wir würden nicht erwirtschaften
Die Vergütung könnte besser angepasst sein. Eine jährliche Überprüfung findet nicht statt.
Man weiß noch zu wenig, was KAEFER alles kann. Manchmal kommt der Austausch zwischen den Kollegen zu kurz.
Das Vorgesetzenverhalten und die veraltete Denkstrukturen des Unternehmens.
Moderen Unternehmen handeln und reagieren komplett anders.
Das ich Samstags und Sonntags frei habe. Scherz … Smile … Sorry aber da gibt es Nichts zu berichten. Besser geht kaum 2024.
Einige - aber das gehört hier nicht hin und betrifft nicht das Arbeiten bei Kaefer oder den Lohn. Mehr der Wunsch dass viele Alteingesessene, das Neue miteinander in der CON welches durch die moderne GF vorgelebt wird.
Das Schulungsangebot könnte noch ausgebaut werden, Kommunikation und Informationsfluss besser machen aber ich glaube das kann immer optimiert werden
Die Kommunikation intern könnte verbessert werden, sodass die Mitarbeitenden abgeholt und informiert werden.
Mal mehr für die Mitarbeiter tuhen
Die Arbeiter fachgerecht bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von KAEFER ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit ist man mit allen Wassern gewaschen und man hat seine Routine, Aber durch neue Projekte kommt immer was anderes...
Man kann viele Bereiche und Aufgaben ausprobieren, Eigeninitiative ist hierfür das Stichwort.
Abwechslungsreich
Kein starres System, jeder versucht so flexibel wie möglich zu sein. So sind auch sich oft verändernde Aufgabenstellungen zum Glück möglich.
immer wechselnde Aufgaben und somit immer interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAEFER ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Hat leider gefehlt
Mal so mal so, abhängig vom Kollegen aber jeder eher für sich
Kommunikation innerhalb des Bereiches findet statt. Sobald man ueber den eigenen Tellerrand kommunizieren will, wird das gnadenlos unterbunden.
Kommunikation funktioniert grundsätzlich nur horizontal, seltenst vertikal. Lieber wird auf mehr Effizienz verzichtet, solange sichergestellt ist, dass jeder nur eine minimale Wissensausstattung über Unternehmensabläufe erhält.
typische oneway Kommunikation; Widerspruch wird nicht geduldet; Ideen aus den eigenen Reihen taugen ja auch nichts - oder?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Alles ist möglich. Fortbildung ist Programm und gewünscht. Karriere ist ein Punkt der nicht Zwang ist, es zählt das gesamte Team der CON. Wer jedoch will und sich empfiehlt, der bekommt seine Chancen und Förderungen. Zukunftsorientierte Sichtweise. Integrative Zusammenarbeit mit den zukünftigen Fachleuten schon in deren Studienphase. Einfach sehr nice.
Die Weiterbildungsoptionen sind in Hülle und Fülle vorhanden. Wer Lust hat und Will bekommt hier die chance
Sofern gewollt gibt es gute Möglichkeiten zum Aufstieg!
Man wird gefordert und auch gefördert, es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnamen angeboten.
Man kann/muss aber auch Zeigen das man weiterkommen will
Fortbildungsmaßnahmen und Seminare werden regelmäßig angeboten, auf Wunsch kann man Sich auch selbst Seminare raussuchen und besuchen.