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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kählig Antriebstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Personalabteilung hat sowie Geschäftsführung immer ein offenes Ohr
In meinem Bereich gab es nie Probleme
Man konnte sich entfalten, Vorschläge wurden angenommen und nach wirtschaftlichen Kriterien umgesetzt
Die Arbeit ist gut zu schaffen, i.d. Regel gibt es kaum Zeitdruck
Erfolgt in E-Mails(Info über Erfolge und Gewinne). Infos für die aktuelle Arbeit ist bei jedem Auftrag in digitaler Form vorhanden.
Einfach klasse, ein( oder zwei schwarze Schafe gibt es immer