4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit innerhalb des definierten Rahmens arbeiten zu können, das motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der festgelegte Rahmen müsste konsequenter umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter zusammen durchgreifen. Org-Struktur nach innen beobachten, besprechen und gegebenenfalls durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es wird intensiv über alles gesprochen, die Kollegen verstehen sich untereinander gut.
Image
Gut, es hat sich im Marketing / Image viel getan.
Work-Life-Balance
In den beengten Räumlichkeiten schwierig, aber im Neubau durchaus machbar. Es bleibt spannend.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wert auf Weiterbildung gelegt …
Gehalt/Sozialleistungen
Alles im Rahmen, bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht das, was gewünscht wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Erfahrungen werden angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden …
Arbeitsbedingungen
Behindertengerecht und normal …
Kommunikation
Der Austausch und die Kommunikation finden statt.
Gleichberechtigung
Frauenquote hochband sehr gut … ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs Neue … Aufgaben. Sehr abwechslungsreicher Job, langweilig wird es einem nie …
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KAT Sichtbar machen, den Vertrieb voran bringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In dem Bereich in dem ich bei KAT tätig bin, wird ein professionelles Miteinander auf Augenhöhe gelebt.
Image
Wir haben es geschafft, ein gutes Image aufzubauen, was die Sichtbarkeit nach aussen und die Gestaltung anbelangt. Wir müssen aber noch viel am Image nach aussen tun. Was für ein Bild geben wir nach aussen ab und wie wird über uns gesprochen
Work-Life-Balance
Das Unternehmen und die Personalabteilung macht sich viele Gedanken um die Work-Live-Balance. Dazu werden einige Aktivitäten bei KAT umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wir sehen uns als Förder-Unternehmen und fördern die Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich erfahre eine guten Zusammenhalt unter den Kollegen. Wir helfen uns gegenseitig wo Hilfe benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und man geht auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein. In Konfliktfällen wird sachlich besprochen und man versucht einen positiven gemeinsamen Weg für den Konflikt zu finden. Mitarbeiter werden als Führungskräfte mit in die Entscheidungen einbezogen.
Kommunikation
Wir haben untereinander einen engen Austausch. Flurgespräche finden statt, der Pizzaday ist Gold wert und unsere interne Hauszeitung die KAT NEWS macht vieles verständlicher, was innerhalb des Unternehmens gelebt wird, auch Standortübergreifend.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld is sehr vielseitig. Für mich stellen sich jeden Tag neue, interessante Aufgaben ein, die es gemeinsam intern zu bewältigen gilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit viel Potenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entwicklungpotenzial, die dafür notwendigen Ressourcen und den Willen etwas zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Niederlassung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger kompliziert denken. Mehr tun, statt viel nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Professionelle Atmosphäre in allen Bereichen. Teambildende Maßnahmen werden gelebt.
Image
Am Image von KAT wird aktuell viel gearbeitet. Hier wurde viel in der Vergangenheit versäumt um nach Außen zu zeigen, wie professionell man tatsächlich arbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office wird bei KAT (wo möglich) wie selbstverständlich in Anspruch genommen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert. Es gibt viele Angebote zur Entwicklung seitens der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitern ohne wenn und aber.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der aktuellen Niederlassung bedingt gut. Der neue Firmensitz ist bereits im Bau, dieser wird keine Wünsche offen lassen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Langeweile > Fehlanzeige. Ebenso wie Routine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeigeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kälte-Aktiv Team durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kälte-Aktiv Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kälte-Aktiv Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.