Hohe Fluktuation zu Recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den MA als Mensch wertschätzen und nicht nur als Kostenstelle sehen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Stress und null Wertschätzung
Kommunikation
Mit niederen Arbeitern muss man nicht reden
Kollegenzusammenhalt
Von oben gesteuerte Uneinigkeit zwischen den MA. Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
So lange man 120 Prozent gibt und zu allem Ja und Amen sagt, gehts
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Nur manche sind eben gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
Wer die geforderte Leistung nicht mehr bringt, hat verloren
Arbeitsbedingungen
Laut, schmutzig, stickig, warm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen Hui und innen Pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Überstunden und Schichtzulagen erträglich. Aber bloß nicht krank werden.
Image
Mittlerweile auch auf Arbeitsamt und Arbeitsgericht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen. Nichts gehalten
Work-Life-Balance
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