4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super nettes Team . Gut bezahlter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut klimatisierte Fläche sehr sauber übersichtlich eingerichtet
Kollegenzusammenhalt
Wie familiär zuverlässige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Empathiesch
Kommunikation
Jeder Hilfsbereit offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr konservatives Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe dort 7 Jahre lang gearbeitet und meine Ausbildung damals dort gemacht. Leider ist mir tatsächlich nichts gutes eingefallen außer das es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld anteilsmäßig gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte machen keine Seminare über Mitarbeiterführung und das macht sich ganz deutlich bemerkbar. Keine Weiterbildungsangebote und keine Wertschätzung der Geschäftsführung an die Verkäufer/innen.
Verbesserungsvorschläge
Könnte moderner werden und mit der Zeit gehen. Mehr im Austausch mit Verkäufer/innen sein um Verbesserungsvorschläge entgegenzunehmen ggf. umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Leider viel Druck und keine Teambildende Maßnahmen - daher eher schlechte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten wenig Spielraum für freie Gestaltung
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welcher Abteilung man ist sehr unterschiedlich. Von mobbing bis hin zu sehr gut passenden Teams alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Oft respektlos
Kommunikation
Mit Auszubildenden wird respektlos umgegangen, bei Krankmeldung reagiert der Vorgesetzte wütend und zeigt Unverständnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bevor man hier anfängt sollte man sich dies 2x überlegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der schwierigen Umstände gibt es tolle Kollegen die zusammenhalten..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat man Vergessen was Anstand Respekt und Motivation bedeuten. Ich würde gerne was positives schreiben. Ich wußte nicht was...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Arbeitsbedingungen wie Geräte und Büroräume und mehr...
Arbeitsatmosphäre
Der fehlende Umsatz oder die schlechte Laune wird generell an den Kollegen ausgelassen.. Einen Mitarbeiter loben? Das kennt man dort nicht..
Image
Mehr Schein als sein...
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Überstunden werden selten aufgebaut da dies nicht möglich durch die Monatsstunden nicht möglich ist. Rücksicht auf Familien wird durch die Geschäftsführung nicht genommen obwohl man sich mit zusatz Familienunternehmen brüstet.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nie eine Weiterbildung erhalten oder wurde unterstützt. Tenor Reisende soll man nicht aufhalten..
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt freiwillig nach Tarif und etwas Urlaubs und Weihnachtsgeld..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein...
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen kommt man gut aus. Leider sind einige dabei die dich das hetzen oder die Verbreitung und falschen Wahrheiten zur Aufgabe gemacht haben. Dadurch leidet das ganze Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum noch..
Vorgesetztenverhalten
Da ist Vorsicht geboten. Je nach Laune und Tagesform kann dies böse enden. Einige wenige sind ok. Respekt ist in der Regel Fehlanzeige...Viele Kollegen sind in den letzten Jahren aufgrund des Verhaltens und den Umständen krank geworden und haben das Unternehmen verlassen
Arbeitsbedingungen
Technik und Software hinken Jahre hinterher...
Kommunikation
Leider werden die Mitarbeiter gerne für blöd gehalten. Personalgespräche oder Veranstaltungen wo über die Zukunft gesprochen wird finden nicht statt, da man es nicht für nötig hält.
Gleichberechtigung
Naja..
Interessante Aufgaben
Man sollte sich mit seinen Vorgesetzen gut stehen dann hat man ein tolles und ruhiges Arbeiten. Sonst nicht.. Egal als was der Ma eingestellt ist, notfalls wird er auch bei abrissarbeiten eingeteilt..
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Kämpken im Rheinzenter Köln Weiden ist die Filialleiterin am 26.6.24 dermassen unfreundlich sowie unehrlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kämpgen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kämpgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kämpgen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.