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Allein gelassen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käpt´n Browser gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das an den öffentlich angelehnten Tarif gezahlte Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Personalabteilung die hohe Fluktuation von neuen Kollegen nicht hinterfragt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter selbst befragen, wirklich helfen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Du musst genauso denken und handeln, sonst wird es ungemütlich.

Kommunikation

Es wird viel durch die Kollegen weitergetragen. Sie werden auch durch die Leitung sofort über Dinge informiert, z. B. Weggang von Mitarbeitern, die baten, es den Kollegen allein sagen zu dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Wer die gleichen Ansichten hat, hält zusammen. Neue u. gute Kollegen werden "weggebissen" (Aussage eines Mitarbeiters).

Vorgesetztenverhalten

Ist nicht klar. Heute so, morgen so. Fehlende Professionalität.

Interessante Aufgaben

Es wird gesagt, man kann gestalten, aber es gibt dennoch einen engen Rahmen. Hilfen müssen täglich u. U. neu erbeten werden und kommen dann eben auch nicht...

Gleichberechtigung

Hier spielt das Geschlecht und Alter nicht unbedingt eine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiß nicht, bin selbst mit die Älteste, aber nicht im Beruf.

Arbeitsbedingungen

Ich wusste um die viel zu kleinen Räume, keinen Mitarbeiterraum. Es arbeitet sich sehr schwer in einem Durchgangsraum. Oft war die Technik nicht i. O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich nehme an, dass die Gebäude den Klimaschutzbestimmungen entsprechen. Mehr konnte ich nicht beobachten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird angelehnt an den öffentlichen Dienst bezahlt.

Image

Ich habe darüber nur von einer Person gehört, dass es ein guter Arbeitgeber ist. Der Rest hat keine Angaben gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich nach der Probezeit zwar eine Weiterbildung aussuchen, aber von einer Umsetzung habe ich nichts mitbekommen. Es gibt nur 2 Ebenen: Leitung und Mitarbeiter.


Work-Life-Balance

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