Tolle Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma auf die man wirklich stolz sein kann! Stetige Weiterentwicklung und Geschäftsführer mit offenem Ohr die auch nahbar sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein, 35 Stunden Woche wäre auch wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Programme wie z.B. Patenschaften für neue Führungskräfte und generell neue Mitarbeiter. Die Einarbeitung und Unterstützung steht und fällt mit der Kompetenz des Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre abteilungsübergreifend
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, vor allem was große Entscheidungen angeht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an, bisher alles top bei mir
Work-Life-Balance
Hier kann man definitiv nicht meckern. Kärcher ist vielleicht noch nicht bei den flexibelste Arbeitgebern angekommen, legt aber definitiv viel Wert auf Work-Life-Balance und entwickelt sich auch stetig weiter
Vorgesetztenverhalten
Könnte bessere Unterstützung da sein
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig und man hat theoretisch die Möglichkeit in verschiedene Projekte reinzuschnuppern und dadurch auch andere Bereiche kennenzulernen
Gleichberechtigung
Sicherlich abhängig vom eigenen Vorgesetzten, generell habe ich aber einen guten Eindruck
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen wenn man nicht in der Situation ist, erscheint aber gut und respektvoll, Wissensübertragung vor Rentenaustritt lässt zu wünschen übrig.. Personen werden immer erst danach ersetzt wenn überhaupt
Arbeitsbedingungen
Gut und fair
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte deutlich besser sein, vor allem mit Verantwortungsübernahme. Es ist schwer hier Einblick und Gespräche zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten intern, man muss nur zeigen, dass man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege vom KVD,
haben Sie ganz herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir sind super stolz, dass Sie stolz darauf sind, Teil unseres Teams zu sein. Das ist echt ein Riesen-Lob!
Wir freuen uns außerdem sehr, dass Sie neben Innovationsgeist und einer empowernden Führungskultur auch Top-Arbeitsbedingungen bei uns finden. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ein kollegiales Miteinander und Karrieremöglichkeiten, die zu Ihren individuellen Stärken und Zielen passen, sind uns super wichtig.
Das 35h-Modell findet bereits bei einigen unserer Mitarbeitenden Anwendung. Wir möchten Ihnen kein starres Modell vorsetzen, sondern individuelle Lösungen finden, die sich Ihren Bedürfnissen und den sich verändernden Lebensphasen anpassen. Was die Gehaltsstrukturen angeht, legen wir großen Wert auf eine marktorientierte Vergütung, die für alle Funktionen im Unternehmen fair sein soll und validieren unser Vergütungssystem regelmäßig.
Lassen Sie uns gern auch noch einmal persönlich über Ihre Verbesserungsvorschläge sprechen. Daraus entwickeln sich bestimmt tolle Ideen! Kommen Sie gern telefonisch unter 07195 / 14 3008 oder per Mail an mona.bohland@karcher.com auf mich zu.
Ich freue mich, bald von Ihnen zu hören!
Herzliche Grüße,
Mona Bohland
HR Generalist / HR Management