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Kärcher
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 290 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kärcher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 634 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kärcher
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kärcher
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

290 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very good working culture.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Straight forward and clear communication.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very respectful to each other.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Able to manage timings accordingly.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

With respect and set goals that can be reached.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wg. Umstrukturierung viel Unruhe

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