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Kärcher
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 323 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kärcher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 662 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kärcher
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kärcher
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

323 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig arbeiten mehrere Kollegen am gleichen Thema ohne es voneinander zu wissen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist hilfsbereit, man bekommt immer Unterstützung, wenn man danach fragt

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist man krank, bleiben die Sachen u berührt liegen.
Flexwork wird gerade sehr schwer diskutiert. Tendenz 4 Tage Büro.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider bei mir im Team Katastrophe. Definitiv keine ausgebildete Vorgesetzte. Lästern, schlecht reden, Mikromanagement, kein loben

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2,0
KommunikationFührungskraft

Schlechte Kommunikation top-down, innerhalt Team super!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist absolut WOW

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