Norddeutsches Charakterunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet seit vielen Jahren für über 150 Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz. Das ist heutzutage keine Selbstverständlichkeit. Da sei dem Chef auch ein grösseres Auto gegönnt. Wer es besser kann, der gründe seine eigene Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besser geht immer, aber wirklich Schlechtes habe ich nicht wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr investieren in Firmenkultur und Selbstverständnis. Ihr seid tolle Leute und habt gute Produkte. Da kann man noch mehr stolz drauf sein.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich und geradeaus. Wer meint, alles besser zu wissen, hat natürlich nicht so gute Karten. Aber wo ist das nicht so? Ich empfehle, mal in einem grossen Konzern zu arbeiten, nur um den Vergleich zu haben. Dagegen ist es bei Kaesler richtig angenehm. Es gibt natürlich überall Licht und Schatten, ich habe jedenfalls gerne hier gearbeitet.
Kommunikation
Das Unternehmen hat monatliche Newsletter, über Corona wird gut informiert, es gibt auch von der Geschäftsführung Teams-Meetings zur aktuellen Lage, sehr informativ. Ansonsten gilt wie im wirklichen Leben: Information ist eine Hol-Schuld. Finde ich gut, auch wenn es offensichtlich aktuell nicht in unsere Vollkasko-Gesellschaft passt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es nie erlebt, dass ein Kollege mal nicht da war, wenn es drauf ankam. Ein so nettes Team habe ich in 30 Jahren Berufserfahrung selten erlebt.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Arbeitszeiten geachtet und Freizeitausgleich gewährt, bzw. Überstunden werden ausbezahlt. Was will man denn noch?
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich, offen, norddeutsch.
Interessante Aufgaben
Absolut. Wird auch hier nicht auf dem Silbertablett serviert aber mein gestalterischer Spielraum war sehr groß.
Gleichberechtigung
Keinerlei Diskriminierung, ich habe keine Unterschiede wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Und: man ist so alt, wie man sich fühlt.
Arbeitsbedingungen
Den Aufgaben angepasst. Sicherlich nicht immer Luxus, aber Kaesler ist ja auch keine Wohlfahrtsveranstaltung, sondern ein betriebswirtschaftlich agierendes Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich in meinem Umfeld nicht wirklich beurteilen, liegt aber auch ein wenig in der Natur der Sache in einer IT-Abteilung. Ob der Strom für die Server aus regenerativen Quellen kommt, habe ich nicht geprüft.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Job war gut bezahlt. Klar, aktuell wird in der IT woanders vielleicht auch mehr bezahlt, aber wer hier an der Nordseeküste gerne leben möchte, hat ein gutes Auskommen. Dort, wo mehr bezahlt wird, sind oft auch die Lebenshaltungskosten höher. Und Geld ist eben auch nicht alles.
Image
Man möge sich vor Augen führen, welches Image und welche Bedeutung der Agrarsektor hierzulande hat. Landwirte sind nicht hoch angesehen, sorgen aber dafür, dass auch Du etwas zu essen hast. Ja, wir müssen nicht so viel Fleisch essen, machen es aber. Kaesler sorgt zu mindestens dafür, dass das Ganze möglichst gut und auch ökologisch geht.
Karriere/Weiterbildung
Für ein mittelständisches Unternehmen gut. Ich wurde jedenfalls immer gut unterstützt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind natürlich aufgrund der Unternehmensgrösse anders als in einem Grosskonzern. Wer nach einem Jahr in den Vorstand aufsteigen möchte, ist bei Kaesler falsch. Es gibt hier keinen Vorstand.