Hat Potential, wird nur nicht ausgeschöpft. Schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne kommen pünktlich.
Man unterstützt sich gegenseitig wenn man Hilfe benötigt.
Es ist möglich auf Augenhöhe mit Vorgesetzten zu reden, egal um was es geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden ständig neue Probleme künstlich erzeugt durch Schnellschussentscheidungen die alles noch komplizierter machen, ohne die eigentlichen Schwachstellen mal sinnvoll anzugehen.
Die Meinung der Angestellten ist nicht relevant (außer man ist schon eine Stufe auf der Karriereleiter gestiegen), das Rad muss mit aller Gewalt neu erfunden werden
Sonderkonditionen für religiöse Minderheit
Verbesserungsvorschläge
Bindet die Belegschaft bei Problemen oder Projekten mehr ein, Fachsimpeln kann Erfahrung nicht ersetzen
Die Kommunikation muss sich stark verbessern, alles wird über Dritte ausgerichtet oder angeordnet. Da kommt vieles falsch oder gar nicht an (und muss einfach hingenommen werden ohne sich einbringen zu können), was zu Missverständnissen und sehr mieser Stimmung führt
Versucht die Leute mehr zu motivieren und den Teamgeist wieder aufleben zu lassen, es muss nicht immer Zuckerbrot und Peitsche sein.
Überdenkt das Verhältnis Anzahl Mitarbeiter und Maschinen, die Rechnung geht mit den ganzen Nebentätigkeiten wie Vorbereitung, Einrichten, Dokumentationen, prüfen (sowohl selbst als auch Gegenkontrollen) nicht auf
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen in die Aussagen der Vorgesetzten ist nicht gerade ausgeprägt, zu oft gab es Fehlinformationen oder Widersprüche.. das spiegelt sich im Betriebsklima. Fairness ist auch keine Paradedisziplin der Firma, wenn man mehr macht ist es mit einem danke abgetan, schert man sich um nichts ist das auch nicht weiter wild. Initiative hilft sicherlich immer irgendwem, nur einem selbst nicht
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, Backroundinformationen gibt es keine
Ansonsten das übliche, von Abteilung zu Abteilung gibt's keinen Austausch
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bezüglich der Stimmung und Nebentätigkeiten schwankt je nach Jahreszeit, manchmal läuft es super und manchmal gibt es eben wieder eine 'merkwürdige Phase'
Aber das gilt nicht für den Support wenn man Hilfe oder einen Hinweis bei Problemen benötigt, da wird einem immer geholfen
Work-Life-Balance
Kurzfristige private Anliegen lassen sich meist abklären, die Anzahl der Urlaubstage lässt (im direkten Vergleich zu anderen Betrieben) jedoch zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich immer abhängig vom eigenen Auftreten, der Umgang mit Vorgesetzten ist bis auf wenige Ausnahmen in Ordnung. Fachlich fundierte Unterstützung sollte man nicht immer erwarten
Interessante Aufgaben
Es ist mithilfe Eigeninitiative möglich die Aufgabengestaltung interessant zu halten, bringt nur unterm Strich genauso viel als würde man 8h gegen eine Wand reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand aufgrund seines Alters benachteiligt
Arbeitsbedingungen
Positiv:
-Kostenloses Wasser (und zwar aus Flaschen und nicht aus anno 1980 Wasserspendern)
-kostenloser Kaffe (ebenfalls nicht aus einem Automaten der Erde mit heißem Wasser in einem Plastikbecher aufgießt)
-Maschinenpark weitgehend modern
-saubere Arbeitsplätze
Negativ:
-Klimawartung sowie Absaugungsanlagenwartungen braucht scheinbar kein Mensch
-teils Amateurhafte Herangehensweisen (auf mögliche Verbesserungen bezüglich Abläufe oder Technologien braucht man nicht hinweisen, die Mühe kann man sich sparen)
-teils unerklärliche Anweisungen/Neuregelungen, liebevoll Machtspielchen genannt
-alle sind gleich, manche gleicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann man nur sagen- Lohnnachweise Digitalisieren aber in jeder Auftragskiste wandert ein halber Wald durch den Produktionsablauf
Kann man so machen, aber dann isses halt...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind durchschnittlich bis gut, Steuerfreie Prämien- von der Corona-prämie hat man ein paar Taler gesehen
Nach der Urfassung der Bewertung wurde auch eine Inflationsausgleichsprämie angekündigt (auch nicht in voller Höhe). Immerhin wird daran teilgenommen, man ist über jede Entlastung froh und dankbar
Desweiteren gibt es eine betriebliche Krankenversicherung..
Tankgutscheine wären vllt eine bessere Wahl für einen Sachbezug vorallem in der momentanen Situation, aber im Einzelbettzimmer verbraucht man keinen Sprit also kommt's auf's selbe hinaus nicht wahr?(kappa)
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Momentan vollkommen Banane
Karriere/Weiterbildung
Teils teils, Weiterbildungswünsche wie Meister, Techniker, Studium oder AdA Schein sind gern gesehen und werden bezahlt.
Interne Geschichten wie Lehrgänge für Messtechnik, Programmierung etc sind untergeordnet (wird oft erwähnt und versprochen aber es passiert nichts).
Wenn überhaupt wird man von Kollegen angelernt, ein wirklicher Lehrgang ist dies gewiss nicht (vorallem wenn jene Kollegen selbst nur einen Bruchteil des möglichen beherrschen)