Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaestner-Tools die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation klemmt an manchen Stellen ab und zu, wird aber tendenziell besser.
Der Umgang untereinander ist absolut Klasse. Ob jung oder alt, hier kommt man miteinander aus und hilft sich jederzeit, egal um was es geht. Selbst wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, wird das nicht wochenlang aufgebauscht, sondern ,,man gibt sich am Ende des Tages wieder die Hand“. So muss es sein !
Hier können sich einige andere Arbeitgeber ein Beispiel nehmen. Benötigt man kurzfristig Urlaub und kann gewährleisten, dass die Arbeit nicht zu Ungunsten der Firma liegen bleibt, gibts immer grünes Licht von den Vorgesetzten. Top! Gearbeitet wird in Gleitzeit, Pausen kann man im Prinzip so viel machen wie man möchte, solange es sich im vertretbaren Rahmen bewegt und die Pflichten erfüllt werden. Allerdings muss die extra Pausenzeit dann irgendwann wieder rausgearbeitet werden, logisch.
Es ist wie überall: man erntet was man säht. Verhält man sich also wie die Axt im Walde und sucht die Schuld stets bei anderen, statt die Dinge einmal selbstreflektierend zu betrachten, braucht man sich nicht über das Echo wundern. Alles in allem werden angesprochene Probleme angepackt, jedoch können manche Dinge halt nicht von heute auf morgen geregelt werden. Die Vorgesetzten sind allesamt von entspannter Natur und ein freundliches ,,Guten Morgen“ ist hier im Betrieb eine Selbstverständlichkeit.
Man kann sich bei ernsthaftem Interesse an vielen Stellen einbringen.
Das Betriebsklima ist entspannt und locker im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern in der Region. Klar gibts hier und da mal kurzzeitig erhitzte Gemüter wenn mal was nicht so läuft wie erwartet, aber das ist eben völlig normal und überall so. Im Allgemeinen gilt: Wer einfach seine Arbeit bestmöglich erledigt, wofür er ja schlussendlich auch bezahlt wird, wird hier eine gute Zeit haben und gerne zur Arbeit kommen.