Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Käthe Wohlfahrt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ersten drei Monate wusste ich gar nicht wirklich was meine Aufgaben sind
Ich habe in keinem anderen Betrieb mitbekommen dass so viel gelästert wird! Und das von Erwachsenen Menschen
Am Anfang alles rosig bis man sich mehr kennt. sehr sehr streng!
Wir Kollegen arbeiten gut zusammen und tauschen uns aus.
Die erste Zeit wird einem ein tolles Arbeitsklima vorgespielt dass sich aber schnell legt