499 Bewertungen von Bewerbern
499 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat einen guten Einblick der zukünftigen Aufgaben erhalten, gute Erklärung sowie einen ersten Eindruck der Unternehmenskultur.
Bewerbung,Vorstellungsgespräch, Probetag. Anruf mit einer Absage und Einladung, mich für eine andere Stelle zu bewerben, die tatsächlich mehr zu meinem Profil passt. 2. Vorstellungsgespräch, weiterer Probetag ist dafür nötig. Absage mit der Aufforderung, mich ein 3. Mal zu bewerben. Dafür gäbe es aber ein 3. Vorstellungsgespräch und ein weiterer Hospitationstag wäre auch dringend nötig. Die Stelle? Noch unpassender als die erste, wo ich angeblich "überqualifiziert" sei. Alle Stelle sind angeblich besetzt nur online suchen sie noch aktiv und auf alle Werbeflächen wird man mit Jobangebote von denen bombardiert...Unseriös. Ich freue mich, abgesagt zu haben.
Vorstellung meines Lebenslauf
Posititves
- Freundliches Auftreten der Interviewer
- Angenehme und lockere Gesprächsatmosphäre
- Beantwortung aller Fragen zum Unternehmen und der Position (sehr hohe Transparenz)
- Ansprechende Räumlichkeiten für die Durchführung eines Bewerbungsgesprächs
- Passender Zeitrahmen von 90 Minuten
Verbesserungsvorschläge
- Neben der persönlichen Vorstellung der Interviewer wäre eine kurze Unternehmenspräsentation gut für einen Einstieg ins Gespräch (diese bietet oftmals noch spannende Anknüpfungspunkte für das Gespräch neben den ohnehin vorbereiteten Fragen)
Keine Verbesserungen :)
+ Online-Video-Prozess wird anhand von persönlichen Videos erläutert und nimmt somit diesem Vorgang das unpersönliche
+ Schnelle Antworten und angenehme Kommunikation
+ Freundliche und offene Kommunikation im Bewerbungsgespräch
- Negatives ist bisher nicht eingetreten
GUT:
- Ehrlich
- Direkt
- Seriös
- keine falschen Hoffnungen gemacht
- nichts vorgeheuchelt
Nicht GUT:
- Man hat direkt wahrnehmen können, dass meinen Gegenüber die Erfahrung fehlte, was Kaltaqkuisen in der heutigen Zeit angeht.
- wahrscheinlich super vorgesetzte, aber mir als Verkaufsprofi zu erklären, dass ich in einem Anzug mich selbst verkaufen sollte um erfolgreich zu verkaufen, ist vergleichbar mit, wenn ein Politiklehrer einem Politiker erklärt wie er seine Politik zu führen hat. Zwischen Theorie und Praxis gibt es einen gewaltigen Unterschied.
Da draußen in der Welt der Kaltakquise ist man quasi in einem Krieg. Jedes Unternehmen wird von tausenden von Vertretern genervt. Da entwickelt jeder gute Verkäufer seine eigene Kriegsstrategie. Ich würde niemals mich wie ein klassischer Staubsaugervertreter kleiden um was zu verkaufen. Im Gegenteil.
Im großen und ganzen: Anzug war gestern, sportlich ist heute
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alles sehr gut
Wenn der Bewerber nicht in Frage kommt, kann man das schlicht und einfach mitteilen. Selbst nach zweimaligem Nachhaken nach Corona verhallte die Kommunikation seitens Kaffee Partner im Orbit. Die Verhaltensweise darf gern optimiert werden....
Das Bewerbungsgespräch bei Kaffee Partner empfand ich als sehr angenehm.
Meine Ansprechpartner haben mich gut über die Firma und das laufende Hunterprojekt informiert.
Ich hatte die Möglichkeit mich persönlich vorzustellen und bekam konstruktives Feedback.
Danke
gut
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