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2025

499 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

499 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut Empfehlenswert

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kaffee Partner in Erfurt als Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Erfurt, Jena, Gera beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts was man beanstanden könnte, die Dauer des Bewerbungsgespräch war vielleicht nicht üblich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Senior Finanzbuchhalter (m/w/d).

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kaffee Partner in Osnabrück als Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- schnelle Kontaktaufnahme
- sehr professionell
- ruhige und entspannte Atmosphäre
- vollständige Darstellung des Unternehmens und Aufgaben
Bin sehr zufrieden, würde mich sehr freuen auf positive Rückmeldung und evtl Zusammenarbeit mit Ihnen!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Damen entscheiden, nicht der Serviceleiter, der den Techniker besser einschätzen kann. letztendlich Hungerlohn.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kaffee Partner in Osnabrück als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Fähigkeit den Bewerber schauen, nicht ob man mit 2600,brutto zufrieden ist.

Bewerbungsfragen

Nicht Fachliches, sondern Lappalie.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Unser Bewerbungsprozess im Technischen Außendienst ist in der Regel zweistufig. Im ersten Schritt lernt die zuständige Teamleitung die Bewerberin oder den Bewerber vor Ort in der zu besetzenden Region kennen. Im zweiten Schritt findet ein Kennenlernen per Video mit unserer Abteilungsleiterin Technischer Service sowie einem Recruiter statt. Im Anschluss an die Gespräche entscheiden alle drei Gesprächspartner gemeinsam, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können. Natürlich muss die Bewerberin oder der Bewerber gleichzeitig auch für sich entscheiden, ob sie oder er zukünftig bei Kaffee Partner tätig werden möchte.

Kommen Sie gerne nochmal auf uns zu, dass wir uns Ihren individuellen Fall anschauen können und Ihnen ein Feedback zum Auswahlprozess geben können.

Sie erreichen mich unter der Rufnummer 0541 75045-269. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Viele Grüße aus Osnabrück

Helena Schütte
Abteilungsleiterin Personalmarketing & Recruiting

Selten so viel Freude und Spaß gehabt

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kaffee Partner in Chemnitz als Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Chemnitz beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Super Typen

- Professionelle und dennoch lockere und entspannte Atmosphäre

- Ehrliche Darstellung der Aufgabe, des Tagesablaufes und der daraus möglichen Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die suchen Leute mit 5Jahren Erfahrung zum Preis von Berufseinsteigern.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kaffee Partner GmbH in Osnabrück als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf für Junior-Stellen Berufserfahrung vorauszusetzen. Dafür ist es ja eine Junior-Stelle. Aber zu sagen ohne 5 Jahre prägende Erfahrung brauchst du dich bei uns auf eine Junior-Stelle nicht bewerben ist lächerlich. Seniors zum Junior Gehalt haben wollen. Außerdem hat die Rückmeldung nach Eingangsbestätigung 4 Monate gedauert. Die Bewerbung ist mittlerweile fast ein Jahr her und die Stelle ist immer noch offen. Also lieber einfach keinen einstellen. Gute Einstellung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Die lange Wartezeit zwischen Bewerbungseingang und Rückmeldung entspricht in keiner Weise unserem Anspruch und unserer regulären tatsächlichen Rückmeldezeit. Ganz im Gegenteil, wir sind immer bestrebt, allen Bewerberinnen und Bewerbern innerhalb von wenigen Werktagen ein Feedback zur Bewerbung zu geben. Wenn wir dies nicht einhalten können, informieren wir die Kandidatinnen und Kandidaten in der Regel, dass es zu einer Verzögerung im Prozess kommt. Für die Schnelligkeit unserer Rückmeldung bekommen wir häufig sehr gutes Feedback. Lassen Sie uns daher gerne nochmal über Ihren konkreten Fall sprechen, um zu prüfen, warum Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten. Sie erreichen mich per Mail unter hschuette@kaffee-partner.de oder unter meiner Telefonnummer 0541 75045-269. Ich freue mich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne möchte ich mit Ihnen in dem Telefonat auch nochmal über das Anforderungsprofil und das Gehaltsgefüge im Einkauf sprechen.

Vielen Dank und viele Grüße

Helena Schütte
Abteilungsleiterin Personalmarketing & Recruiting

Hervorragend

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kaffee Partner in Düsseldorf als Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Ein wirklich zufriedenstellendes Bewerbungsgespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Feedback zum Videointerview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kaffee Partner in Osnabrück als Sachbearbeiter Customer Care First Level (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes erstes Telefonat mit der Einladung zum Videointerview, perfekte Erklärung zum Programm mit dem das Interview durchgeführt wurde, präzise Einhaltung der Zusammenkunft (Uhrzeit, Dauer), freundliche Atmosphäre, sehr nette Gesprächspartner, die Möglichkeit bekommen, Fragen zu stellen, sehr gut vorbereitete Gesprächspartner, wodurch das Bewerbungsgespräch gut strukturiert durchgeführt wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

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Erfolgreiches Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Kaffee Partner in Osnabrück als Werkstudent Customer Care First Level/Backoffice (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- professionelles Auftreten - klare Struktur im Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich bei Kaffee Partner in Osnabrück als Auszubildender zum Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

It was my first interview, but I was kinda nervous. I appreciate all the Feedbacks from the team and it was a good interview .

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirklich tolles Vorstellungsgespräch!

4,8
Bewerber/inHat sich bei Kaffee Partner in Osnabrück als Auszubildender zum Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positives:
Sehr schnelle Antwort(Generell)
Kurz und Schmerzloses Vorstellungsgespräch mit quasi lockeren Stimmung
Sehr professionelle Leute im Gespräch
Leicht zu findenes Gebäude
Und noch viel mehr...

Negatives:
-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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