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KAHL 
Holding 
GmbH
Bewertung

Eines in der Vergangenheit zurück gebliebenes Unternehmen, welches nach außen mehr schein als sein ist.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Amandus Kahl GmbH & Co. KG in Reinbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderungen zum Leben:
- Sportförderung
- Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Menschen. Denn bis zum letzten Tag und gerade in der Zeit wo ich als "Gekündigt" arbeitete, wurde mir klar, dass ich für die Firma kein Mensch, sondern nur ein Mittel zum Zweck war.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Betriebsversammlung wurden Themen angesprochen die sich der Firmeninhaber Wünscht:
1. Weniger Gehalt fordern (Damit man weiter mit Afrika Konkurrieren kann).
2. Mehr Überstunden für die Firma Schieben.
3. Keiner Gewerkschaft beitreten.
4. Dem Betriebsrat nicht unterstützen.

Genau diese Themen sollten angegangen werden. Denn genau diese vier Punkte, sollte kein Unternehmen 2023 in Deutschland mehr Aussprechen! Ich war wirklich geschockt als ich das hörte und muss gestehen, damit starb für mich auch das ansehen der Firma

Ah und eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende, die sollten sie Entfernen. Nicht weil es nicht angemessen ist, sondern weil die Firma Strickt es verweigert Mitarbeiter früher gehen zu lassen. Warum? Damit es keiner Bekommt, sonst wird da sja zur Gewohnheit.. zumindest wurde es mir so mitgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Gleichstellung und Fairer Umgang auf einem Modernen Standard sucht man leider vergeblich. Man bekommt aber immer mit, das man in den Augen der Oberen nur eine Arbeitskraft ist und kein Mensch.

Kommunikation

Egal wie viel mühe man sich gibt, am Ende ist die Kommunikation egal und man ist mit seinen Kollegen alleine.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Selben Ebene halten die Leute wirklich gut zusammen und Kämpfen sich gemeinsam durch den Alltag

Work-Life-Balance

42h Woche, Kein Homeoffice und kein Mobiles Arbeit, außer für die Vorgesetzten sagen so ziemlich alles aus.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind Körperlich meist anwesend.

Interessante Aufgaben

Der Fokus auf Moderne und zukunftsweisende Arbeit fehlte komplett. Man hatte ehr das Gefühl das Lediglich das Geldverdienen um jeden Preis eine Bedeutung hatte.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder komplett Separat behandelt und das zeigt sich vor allem darin, das einige gute Gehälter bekommen, andere ausbeutergehälter, andere bekommen Mobiles andere Arbeit, andere nicht. Gleich ist hier der, welcher dichter unter den Oberen Chefs arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Für die Leute, die 8-9 Stunden Pro Tag am Schreibtisch sitzen, gibt es eine 10€ Maus, eine 10€ Tastatur und Dazu noch die nicht höhenverstellbare Monitore und Schreibtische. Der Rücken Dankt es!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie versuchen zumindest hier einen gewissen schein zu wahren...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nach extremen Verhandlungen knapp Unterdurchschnittlich. Die Arbeitsstunden sind mit 40-42h die Woche Überdurchschnittlich und die Verträge sind mit Tollen Druckmitteln versehen, wie der Geheimhaltung vom Gehalt, Extrem hohe Strafen bei Fristloser Kündigung und einer viel zu langen Kündigungszeit. Dies steht im Vertrag, auch wenn es im übrigen so gar nicht mehr darin stehen darf.

Image

Kurz um, nach außen Hui! Nach innen Pfuui. Würde jetzt gerne Sagen ich hätte noch etwas gutes zu erzählen, aber ich habe in meiner Zeit dort niemanden kennen gelernt der gesagt hat "Hier arbeite ich gerne"

Karriere/Weiterbildung

Wird viel angeboten und umgesetzt, wenn man denn der Führungskraft wohlgesonnen ist.


Umgang mit älteren Kollegen

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