Innovativer und interessanter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- lockerer Umgangston
- kostenlose Getränke
- geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
- an der Organisation/Struktur arbeiten
- gewisse Abteilungen entlasten / Arbeit besser verteilen
- mehr externe Schulungen von/bei Lieferanten
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir sehr gut. Man hat alles zum arbeiten, was man braucht, ansonsten wird es besorgt. Die Vorgesetzten sind sehr kommunikativ und jederzeit ansprechbar. Ich fühle mich hier wohl.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut aber abteilungsübergreifend noch verbesserungswürdig. Positiv hervorzuheben, dass besonders an diesem Punkt aktiv gearbeitet und investiert wird (Beispiel Microsoft Teams). Zudem hat man regelmäßige Feedbackgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit, keine Einzelgänger. Neben den Mitarbeiterevents (Sommerfest, Freimarkt, Weihnachtsfeier etc.) trifft man sich auch privat. Guter Mix aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit klappt gut und ist freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Saisonbedingt hat man im Frühjahr und im Sommer viel zu tun und macht daher auch einige Überstunden. Diese kann man aber in der Nebensaison zu 100% nehmen. Das wird offen kommuniziert, daher sollte jeder wissen, worauf er sich einlässt. Der Haupturlaub wird Anfang des Jahres geplant aber auch spontane Tage werden in der Regel genehmigt, wenn es personaltechnisch möglich ist.
Der Vertrieb arbeitet abwechselnd im Schichtsystem (bis max. 19 Uhr) und man muss ca. 7 Samstage im Jahr arbeiten. Also alles im grünen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, auch wenn viel zu tun ist. Flache Hierarchien. Man hat regelmäßige Feedbackgespräche und ein Jahresendgespräch, Kritik (positiv als auch negativ) ist nachvollziehbar. Streitbare Gespräche sind erlaubt und erwünscht. Auch bei diesem Punkt bin ich sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebler schreibt man in der Hauptsaison viele Angebote und verfolgt diese nach. In der Nebensaison fallen durchaus noch andere Aufgaben an. Insgesamt ist es aber schon abwechslungsreich, da das Sortiment tief ist und stetig ausgebaut wird.
Gleichberechtigung
Vollkommene Gleichberechtigung. Sowohl von Mann zu Frau als auch von alt zu jung.
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommene Gleichberechtigung. Sowohl von Mann zu Frau als auch von alt zu jung.
Arbeitsbedingungen
Habe alles was ich zum arbeiten brauche. Es wird stetig auf Mitarbeiterwünsche eingegangen. Neue Systeme werden nach Bedarf eingeführt (Microsoft Teams, Ticketsystem etc.), um einen besseren Überblick zu haben. Die Büros sind nicht zu groß (aktuell max. 4 Mitarbeiter pro Büro) und technisch auf dem neusten Stand. Jeder Mitarbeiter hat zudem zwei Bildschirme zum arbeiten und ein Head-Set. Im Sommer kann es mal bisschen warm werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist FSC zertifiziert und handelt viel FSC-zertifizierte Ware, Abfall/Verpackungs-Holz wird aufbereitet und wiederverwertet, die Firmeneigene Tischlerei verarbeitet aussortierte Ware und das Lager wird nach und nach modernisiert (E-Stapler, LED Beleuchtung etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair. Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert.
Image
Viele positive Bewertungen im Netz und dem kann ich nur zustimmen. Sehr innovativ für die Holzbranche und dementsprechend bekannt. Gerade im Vertrieb macht das schon viel Spaß, wenn Kunden, bereits positiv beeinflusst, anrufen.
Eine gewisse Fluktuation ist vorhanden (inbesondere im Lager) aber aus meiner Sicht war da bisher nichts unfaires bei. Wenn man sich einbringt und seine Leistung erbringt, muss hier keiner Angst um seinen Job haben. Das Team wird stetig verstärkt und daher habe ich dieses Jahr auch einige neue und nette Kollegen bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Egal, ob Studium, Betriebswirt, Weiterbildungen, Nachhilfe etc. Wenn man möchte, dann unterstützt einen die Firma, wenn es passt. Intere Schulungen finden (insbesondere in der Nebensaison) statt.