Menschenfeindliches Umfeld unter einem cholerischen Chef
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Kündigung, da man sich eh um keinen Mitarbeiter bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Am besten gar nicht erst bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Der Chef ist der Meinung über allem zu stehen und so herablassend behandelt er seine Mitarbeiter auch.
Kommunikation
Fehler werden im Großraumbüro vor allen anderen Mitarbeitern lautstark diskutiert. Gelegenheit seine eigene Position darzustellen wird kaum gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind noch das Beste an dem Job.
Work-Life-Balance
Schlecht. Das Büro arbeitet in einem Drei-Schicht-System, das wird in Vorstellungsgespräch nicht kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich den Vorrednern nur anschließen: der Chef behandelt seine Mitarbeiter schikanös.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise spannend, allerdings findet entgegen der Stellenausschreibung kaum eine Einarbeitung statt.
Es gibt zudem viele telefonische Reklamationen von teilweise wütenden Hausverwaltungen und Bewohnern. Das muss man abkönnen.
Gleichberechtigung
Dunkelhäutige Mitarbeiter werden als Team „Schwarzwald“ bezeichnet. Das sagt eigentlich genug.
Umgang mit älteren Kollegen
Da, so wie ich es mitbekommen habe, kaum ein Mitarbeiter lange bleibt, gibt es nur sehr wenige ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es wird zwar mit „ergonomischen Arbeitsplätzen“ geworben, das sollte allerdings Standard sein.
Das Arbeitsumfeld ist menschenfeindlich, sehr schlecht organisiert und von Respektlosigkeit geprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr weit unter Durchschnitt. Zudem gibt es keinerlei Benefits. Eine „Gesundheitsprämie“ wird frühestens nach einem halben Jahr gezahlt (50€), zum Geburtstag gibt es 60€. Das war’s.
Image
Die Arbeitsbedingungen scheinen auch anderen in Freiburg bekannt zu sein. Mitarbeiter haben von Nachteilen bei späteren Bewerbungen erzählt, weil man bei Veser gearbeitet hat.