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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-EventsHatte interessante Aufgaben.
Arbeitszeiten, Verhalten vom Chef (schreit Mitarbeiter an), kaum kollegiales Verhalten untereinander.
Chef sollte Schulung machen, wie man Arbeitskräfte richtig motiviert und führt. Auch bessere Arbeitszeiten, Arbeitsplanung und Urlaubsplanung. Arbeitszeit im Büro sollte erfasst werden. Dies ist nicht der Fall und man macht umsonst Überstunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du Frau bist dann vom Büro jemand kann dich "benutzen" dann du hast weniger Zutun. Es ist schon passiert
