9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wow, what a unique premiere. Here I knew from day one that I was completely wrong.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lots of benefits. Unfortunately, you cannot use them or they are not granted despite being promised
Verbesserungsvorschläge
Close the company
Arbeitsatmosphäre
Toxic. Colleagues are laid off overnight. Without prior notice, without giving reasons. It is absolutely incalculable and absolutely doubtful.
Image
The company now has an extremely negative image. Wants to play everywhere and always do projects that are not realized because there are no funds available for them.
Colleagues are laid off overnight. Without prior notice, without giving reasons. It is absolutely incalculable and, as I said, absolutely doubtful.
Work-Life-Balance
terrible
Karriere/Weiterbildung
Maybe if you were conceived on a computer and want to spend the rest of your life here
Gehalt/Sozialleistungen
In addition to the meager salary, numerous benefits are offered here. In reality, however, you cannot use them at all. Everything is more illusion than reality.
Kollegenzusammenhalt
Some colleagues (I have no idea who they are) are sitting stupidly hunched over their laptops and can't get their teeth apart. You feel like an absolutely uninvited guest.
Umgang mit älteren Kollegen
There are none
Vorgesetztenverhalten
The supervisors are premium micromanagers. They want to know everything. Everything has to be documented and discussed in countless virtual meetings. Unfortunately there is no more time for the relevant topics.
Arbeitsbedingungen
Absolutely non-transparent processes, controlled by young, dynamic, incompetent superiors who have no manners and do not know the basic rules of interpersonal interaction and who feel responsible for nothing other than their own careers.
Here, every process, no matter how ridiculous, has its own internal company guidelines. Unfortunately, you are not informed about these in advance and therefore cannot follow them. So you do everything wrong and then you are told afterwards that there are precise guidelines that you then have to study, like a school child.
It would have been the job of a superior to clarify this in advance. The managers also do not feel responsible for onboarding. The newcomer is given a laptop with tons of unknown programs and sent home. There is a separate program for everything. There is no explanation or introduction for this. Completely impossible behavior. When you ask questions, they either aren't answered at all, which is the positive option, or you get the wrong answer.
When you come to the office for the first time as a newcomer, you are not introduced to anyone. You are not involved or instructed in anything.
Kommunikation
Not existing
Interessante Aufgaben
none
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Stay away. The best thing you can do is to leave or decline their job offer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gym allowance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The CEO.
Verbesserungsvorschläge
Unfortunately there are no ways to make things better, since the management is unprofessional and delusional.
The best thing you can do is to leave or decline their job offer.
Arbeitsatmosphäre
Toxic. People do not trust the management and the management prefers to ignore it.
There is no loyalty. People are getting fired without reason, after working for a few years, doing excellent work.
Culture…. They have no idea what is a culture. Transport ticket and a gym allowance is not a culture.
Image
Fake image of a good company.
Work-Life-Balance
Since more and more people are getting terminated, junior or mid level colleagues have to take over the tasks of the terminated managers
Karriere/Weiterbildung
Sure, you can make a carrier if you become a pet of the management and will agree with them. If you want to grow as a professional and have your own professional opinion, you will be most likely fired.
Gehalt/Sozialleistungen
They offer competitive salaries. However don’t be so happy. Later you will be the first candidate to get fired due to “economic reasons”
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company has no idea what is it
Kollegenzusammenhalt
Depends on the team.
Vorgesetztenverhalten
No feedback culture. The managers have poor management experience and skills.
The CEO does not have management knowledge or leadership skills. Most of his decisions are just random and make no sense
Arbeitsbedingungen
Laptop. SIM Card. Standard office premises.
No company’s phone.
Kommunikation
No transparency. No feedback at all. Sugar coating the truth.
If you try to ask questions they don’t like, you will be terminated soon or later.
There is no strategy, no vision, no values.
Gleichberechtigung
The most of managers are men. Recently a few female managers were terminated
Interessante Aufgaben
No interesting or exciting projects.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
wouldn't recommend working here
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible working hours
working from home option
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
poor management
very unstable company - they keep hiring and on the other hand they let people go almost on a monthly basis
they promise things but you will probably not get what was agreed on
no salary raises even though you reached your goals
Verbesserungsvorschläge
better communicate
care about the employees
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
I would not recommend to work here. I will quit after I find another job.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nice office;
- wfh 100%;
- salary;
- work-life balance;
- some interesting colleagues;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bad communication across departments even though they organize offsite events and cooking classes;
- Micromanagement is strong, your manager would always have to know what project you work on with your team;
- You never know when your last working day in Kaia can be, because today they might benefit of having your onboard but tomorrow it may change (read through other reviews about a "perfect storm" of RIFs in 2022);
- Only a few people visit the office on a regular basis which is another proof of poor communication, people don't feel like to see each other (although the office is in the nice location and looks great inside);
- Many loud words about startup mindset and whatsoever, at the same time people get laid off and C-management keeps saying "just trust me";
- Zero career opportunities: you will be asked to match your competencies against a certain list of definitions that is written in a very abstract form and can always prove you're not good enough;
- They do appreciate you talking over you working;
Verbesserungsvorschläge
Spend some money on educational courses for the management department.
Kollegenzusammenhalt
You will not have a chance to work with your colleagues directly since you're about to be micromanaged
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Not the best place to be
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
The company needs better management
Arbeitsatmosphäre
Toxic working enviroment. Because of big management issues the employees are not motivated at all. Trust is missing.
Vorgesetztenverhalten
Layoffs with no communication beforehand. Employees are not valued.
Kommunikation
No transparency
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unstable company, negativity everywhere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attractive salary, Remote working environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- this year there were many layoffs
- Owners are always lying about financial situation
- In meetings, there is always focus on finding bad things. Sick environment in team meetings.
- Management is very bad, specially during on-boarding time.
- You are expected to pointlessly talk and show off. Even if there is no need at all and clarity on things is there.
- A lot of unnecessary meetings are scheduled and you are bored to death.
Verbesserungsvorschläge
Since there are no funds available, please stop lying during hiring process and don't waste others time.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Klein, abwechslungsreich, mit der Chance die Welt zu ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Primär selbst getrieben, aber innerhalb dessen sind keine Grenzen bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Vision eine soziale ist, kommt das auch nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu sagen, da insgesamt junges Team
Arbeitsbedingungen
Manchmal sind die Meetingräume knapp oder wieder keine Kaffeetasse zu finden, aber insgesamt sehr sympathisch.
Kommunikation
Respektvoll, ehrlich, offen. Durch alle gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Startup mit sehr erfahrenem Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Startup!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaia Health durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kaia Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaia Health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.