Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaia Health die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Some colleagues (I have no idea who they are) are sitting stupidly hunched over their laptops and can't get their teeth apart. You feel like an absolutely uninvited guest.
The supervisors are premium micromanagers. They want to know everything. Everything has to be documented and discussed in countless virtual meetings. Unfortunately there is no more time for the relevant topics.
Toxic. People do not trust the management and the management prefers to ignore it.
There is no loyalty. People are getting fired without reason, after working for a few years, doing excellent work.
Culture…. They have no idea what is a culture. Transport ticket and a gym allowance is not a culture.
No transparency. No feedback at all. Sugar coating the truth.
If you try to ask questions they don’t like, you will be terminated soon or later.
There is no strategy, no vision, no values.
Toxic. Colleagues are laid off overnight. Without prior notice, without giving reasons. It is absolutely incalculable and absolutely doubtful.