2 Mitarbeiter:innen, die bei KAIFU-NORDLAND eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen KAIFU-NORDLAND als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
-Gleitzeitregelung
-Umgang mit dem zukunftsorientierten Handeln im Bezug auf die Umwelt. (E-Autos und Fahrräder)
-Spielangebote wie Dishtennis oder Kicker
-Moderner Arbeitsplatz und Büro
-Übernahme des HVV-Tickets u.v.m
-Unterstützung um Schwächen ausgleichen zu können
-Mittagsangebot
-Dienst-Handy
Bis auf einzelne Momentaufnahmen, gut. Das Azubi/Studenten-Team ist super und der Umgang mit diesen ebenso.
Gut! Eine Übernahme nach der Ausbildung wird angestrebt. Zudem nimmt man parallel zur schulischen Ausbildung an einem Zertifikatslehrgang teil, um die Kenntnisse zu vertiefen und Schwächen auszugleichen.
37 Stundenwoche und Gleitzeitregelung.
Überdurchschnittlich nach dem Tarifvertrag der deutschen Wohnungswirtschaft (+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Übernahme des HVV-Deutschlandtickets.
Immer ansprechbar und offen. Es wird viel Wert auf eine gut strukturierte Ausbildung gelegt.
Durch Angebote wie Tischkicker und Dishtennis kommt der Spaß nicht zu kurz. Auch die Teamevents sind jedes Mal ein cooles Erlebnis. Aber besonders das Unterwegs sein auf den Baustellen ist äußerst interessant.
Abwechslungsreich und vielfältig. Durch das Wechseln zwischen den Abteilungen, muss man sich immer wieder verschiedenen Aufgabenbereichen stellen und ist so breit aufgestellt. So werden die Aufgabenbereiche der Vermietung, Technik und des Rechnungswesens gut abgedeckt.
Wie oben beschreiben variabel. Bis auf ein paar wenigen Ausnahmen, sind auch die Aufgaben innerhalb der Abteilung variabel.