Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAIFU-NORDLAND die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
WLB ist gut. Durch flexible Arbeitszeiten und die Aufhebung der Kernarbeitszeiten kann man sich gut organisieren.
Interessante Aufgaben sind nicht zwangsläufig eine Bringschuld des Arbeitgebers. Wer interessiert ist, bekommt sie.
Gemeinsame rücksichtsvolle Planung.
Mal ja mal nicht. So ist Arbeit.
Die KAIFU hat sich gemausert von einem verstaubten Laden mit antiquiertem Führungspersonal, das ebensolche Ansichten vertreten hat, hin zu einem modernen Arbeitgeber mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.