4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstanz in allen Dingen, es gibt die Lieblinge und den Rest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heuchelei, hinterhältig, berechnend, durchtrieben und die gestörte Wahrnehmung
Verbesserungsvorschläge
Zukunft ist eine Chance keine Bedrohung, new Work ist eine Chance, wer aufgehört hat besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Keine, Kontrolle, Misstrauen und Zweierlei Maß der Partner und ihren Vertrauten
Image
der Branche ja, der ehemaligen Mitarbeiter nur bedingt
Work-Life-Balance
Balance?
Karriere/Weiterbildung
nur zum Attorney mit Gehaltskürzung, der Rest kostet Geld und fällt aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, sozial? Kürzungen während Lockdown willkürlich durch unangemeldet Kurzarbeit rückwirkend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden außer Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
nur in Gruppen (Möchtegern und der Rest)
Umgang mit älteren Kollegen
gab es
Vorgesetztenverhalten
ohne Vertrauen in Lebensleistungen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
marode und veraltet, liebevoll Gelbes Elend genannt. Technik der 90er, Modernisierung nicht geplant
Kommunikation
Sei zufrieden und finde es Klasse
Gleichberechtigung
Chauvinismus wird toleriert
Interessante Aufgaben
nur manchmal, höchst selten und dann ohne Mehrwert
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Sehr guter Arbeitgeber, familiäres Büroklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist sehr gut. Das Büro an sich ist angenehm eingerichtet, es hat an nichts gemangelt. Zum Büro gehört ein schöner Garten, der in der Mittagspause oder zur gemeinsamen Frühstucksrunde gern genutzt wird.
Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird beispielsweise mit monatlicher Physiotherapie gesorgt.
Es gibt auch immer wieder kleinere Events, sei es eine Kuchenrunde zwischendurch oder ein gemeinsames Grillen nach der Arbeit, die sehr dem Teambuilding beitragen.
Die Firma versteht, dass das wichtig ist und dass die Angestellten Menschen und nicht nur Arbeitsmaschinen sind.
Image
Als Arbeitgeber hat KU meines Erachtens in Dresden in der Patentanwaltsbranche einen guten Ruf.
Als Dienstleister kann ich es nicht so gut beurteilen, aber die Mandanten scheinen zum Großteil zufrieden zu sein.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch Home Office durfte ein- bis zweimal die Woche gemacht werden.
Die Arbeitszeit konnte man sich - unter Beachtung der Kernzeit - selbst einteilen und wenn mal irgendwas war, bspw. später kommen wegen Arzttermin, war das nie ein Problem.
Das Arbeitspensum war machbar, sodass man nicht ständig Überstunden machen musste oder total ausgepowert in den Feierabend ging.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder relevante Online-Seminare angeboten. Man kann sich somit stetig weiterbilden, wenn man daran Interesse hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet parallel mit Papierakte und elektronischer Akte. Es wird daher noch viel Papier verbraucht, aber nicht sinnlos verschwendet. Irgendwann soll auf die elektronische Akte komplett umgestiegen werden. Die elektronische Akte wird bereits jetzt zum Großteil sehr gut geführt.
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Meines Erachtens sehr gut. Ich selbst wurde von Anfang an super von allen aufgenommen und respektiert.
Sicherlich kommt nicht jeder mit jedem gleich gut klar, aber das ist ja normal. Böses Blut floss nirgends.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, konnte man Probleme ohne Angst zu haben ansprechen und es wurde versucht, eine Lösung zu finden.
Die Chefs gehen auf die Mitarbeiter gut ein und versuchen sie auch bspw. bei geplanten Umstrukturierungen mit einzubeziehen.
Selbst nach meiner Kündigung (aus persönlichen Gründen, die nichts mit der Firma zu tun haben) war ich nicht gleich der "Buh-Mann", sondern es bestand weiterhin ein gutes Verhältnis. Die Chefs waren außerordentlich hilfsbereit im Hinblick auf meinen weiteren beruflichen Werdegang.
Kommunikation
Man wurde von den Vorgesetzten immer gut auf dem Laufenden gehalten, sei es, was Gesetzesänderungen betrifft oder allgemeine Büroorganisation.
Die Chefs haben ein offenes Ohr, auch für private Sachen und versuchen, gemeinsam Lösungen zu finden.
Man kann Probleme oder Verbesserungsvorschläge immer der Büroleitung kommunizieren, die einen wöchentlichen Termin mit den Partnern hat, um solche Dinge zu besprechen. Man wird nicht gleich abgeschmettert, sondern fühlt sich "gehört".
Gleichberechtigung
Den PaFas wird viel Verantwortung gegeben, man fühlt sich durch die Anwälte nicht von oben herab behandelt, wie es bei anderen Firmen leider ist.
Mich selbst hat es nicht betroffen, aber da viele in der Firma Eltern sind, schien mir die Firma sehr familienfreundlich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Von Patenten über Marken und Designs ist alles mit dabei.
Ich habe hier viel dazu gelernt, trotzdessen ich bereits viele Jahre Erfahrung in dem Beruf habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Patentanwaltskanzlei mit sehr gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen, tolles Betriebsklima, Freiheit zur selbstständigen Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Absprachen unter den Vorgesetzten und das schnelle Fällen gemeinsamer Entscheidungen sind verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch bessere Kommunikation könnte zu einer noch effektiveren Arbeitsleistung führen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super.
Work-Life-Balance
Überstunden sind ungern gesehen und deshalb selten der Fall. Gern verbringen wir auch außerhalb der Arbeitszeit gelegentlich Zeit miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme ans Weiter- und Fortbildungen sowie Seminaren wird vollumfänglich unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umstellung auf die elektronische Akte wird vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Altersdurchschnitt ist das Team recht jung. Es gibt aber auch viele langjährige Kollegen. Kollegialität wird hoch geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Den Arbeitnehmern werden viele Vorteile angeboten. Fällen können mit den Vorgesetzten besprochen uns gemeinsam bearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind freundlich eingerichtet und die Technik auf dem aktuellen Stand
Kommunikation
Der Austausch zwischen den Kollegen über Arbeitsabläufe sowie Tipps und Unterstützung bei schwierigen Fällen sind selbstverständlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in der Kanzlei selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist nicht begrenzt, da die Mitarbeiter eigene Mandanten betreuen, egal in welchen Schutzrechtsangelegenheiten. Damit bleiben die Aufgaben stets vielseitig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.