Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur in Gruppen (Möchtegern und der Rest)
ohne Vertrauen in Lebensleistungen der Mitarbeiter
nur manchmal, höchst selten und dann ohne Mehrwert
Die Stimmung im Büro ist sehr gut. Das Büro an sich ist angenehm eingerichtet, es hat an nichts gemangelt. Zum Büro gehört ein schöner Garten, der in der Mittagspause oder zur gemeinsamen Frühstucksrunde gern genutzt wird.
Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird beispielsweise mit monatlicher Physiotherapie gesorgt.
Es gibt auch immer wieder kleinere Events, sei es eine Kuchenrunde zwischendurch oder ein gemeinsames Grillen nach der Arbeit, die sehr dem Teambuilding beitragen.
Die Firma versteht, dass das wichtig ist und dass die Angestellten Menschen und nicht nur Arbeitsmaschinen sind.
Keine, Kontrolle, Misstrauen und Zweierlei Maß der Partner und ihren Vertrauten