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MARKETING
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung für Büromanegement

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ist gerne in meiner Vreiteit mache, normale Gespräch halt
  • welche Schule ich besucht habe, was ich gerne in Zukufnt machen mag, wo ich schon erfahrgun sollen konnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SCHMIDT, Inhaber
SCHMIDTInhaber

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback, auch wenn es am Ende leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.

Es freut uns zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm, professionell und wertschätzend empfunden haben. Uns ist es besonders wichtig, dass jeder Bewerberin mit Respekt behandelt wird und eine klare und zeitgerechte Rückmeldung erhält.

Die gestellten Fragen im Gespräch sollen nicht nur Ihre fachlichen Qualifikationen, sondern auch Ihre Persönlichkeit und Ziele ein wenig besser beleuchten, um ein ganzheitliches Bild zu gewinnen. Wir hoffen, dass der Prozess für Sie ebenfalls aufschlussreich war und Sie wertvolle Erfahrungen daraus mitnehmen konnten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann erneut!

Mit besten Grüßen,
KAIPS MARKETING®

Unternehmen Meldet sich nicht mehr

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Videograf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber zumindest Absagen. Haben Unterlagen angefordert und dann nichts mehr vom Unternehmen gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHMIDT, Inhaber
SCHMIDTInhaber

Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn wir es sehr bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Wir legen großen Wert darauf, alle Bewerber*innen transparent und respektvoll durch den Bewerbungsprozess zu begleiten.

In unserem System werden sämtliche Bewerbungen sorgfältig erfasst, und es ist unser Anspruch, jede Bewerbung zu beantworten, auch im Falle einer Absage. Sollte es hier zu einem Fehler oder einer Misskommunikation gekommen sein, bitten wir das aufrichtig zu entschuldigen. Es ist möglich, dass eine Nachricht versehentlich übersehen wurde oder in einem Spam-Ordner gelandet ist.

Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen informieren wir zusätzlich regelmäßig über unsere Social-Media-Kanäle und unsere Webseite über den aktuellen Stand unserer Stellenausschreibungen. Dort vermerken wir beispielsweise, ob eine Position noch offen oder bereits besetzt ist. Dies bietet Bewerber*innen eine weitere Möglichkeit, sich über den Status der ausgeschriebenen Stellen zu informieren.

Wir sind an sechs Tagen in der Woche auf mehreren Wegen erreichbar und stehen jederzeit bereit, um offene Fragen zu klären. Wir möchten betonen, dass wir stets bemüht sind, professionelle und wertschätzende Prozesse zu gewährleisten.

Es ist natürlich schade, dass diese Situation zu einer negativen Bewertung geführt hat. Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

KAIPS MARKETING®

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