79 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kaisers Gute Backstube Bewertungen
Kaisers
Gute
Backstube
Ehrenkirchen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaisers Gute Backstube GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, familiäres Klima,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Image aber schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaisers Gute Backstube GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal kann es Spaß machen aber meistens ist es sehr angespannt und Vorgesetzte nehmen Probleme nicht ernst
Work-Life-Balance
Schichtpläne sind manchmal flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird so gering wie möglich gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Richtiges Teambuilding würde vielleicht zu einer Besserung führen.
Vorgesetztenverhalten
Leider immer wieder schlechte Erfahrung gemacht. Verhalten oft sehr unfreundlich und nicht kooperativ
Arbeitsbedingungen
Auf Dauer psychisch belastend.
Kommunikation
Kommunikation wird leider unterschätzt
Gleichberechtigung
„Lieblingsmitarbeiter“ werden von den Vorgesetzten spürbar bevorzugt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaisers Gute Backstube GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein Ansprechpartner für alle Fragen und Problemen vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge mehr umsetzen. Reparaturen in Filialen schneller erledigen. Schichtplan änderungen mit der jeweiligen Person mehr absprechen,damit festes Filialpersonal nicht als Springerunktion eingesetzt wird. Dafür sollte mehr Springer eingestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung besser organisieren
Sichreheitsschutz z. B. Schuhwerk. Vielleicht mal Schulung dafür einführen.
Arbeitsatmosphäre
Tipp top
Work-Life-Balance
Wird auf Privatsphäre und Familie Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Angekommen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Braucht manchmal mehrerer Anläufe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe Kaiser ❤
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaisers Gute Backstube GmbH in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin allgemein sehr sehr sehr zufrieden.. besonders gut ist die Bezirksleitung... wirklich die Traum Chefin hatte ich ♡
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen Personalmangel (ein allgemeines Problem in Deutschland) musste Kaiser leider meiner Meinung nach sehr böse Mitarbeiter behalten.
Verbesserungsvorschläge
1- Bitte bitte bitte die Beschwerden von Mitarbeiter mehr ernst nehmen und die Filialleitungen vorsichtiger suchen.. die Können eine ganze Filiale und ein ganzes Team kaputt machen.. ich hab fast gekündigt wegen einer Filialleiterin und viele tolle (auch ausgebildete) Mitarbeiter sind aus diesem Grund gegangen..
2- Bitte mit rassistischen Kommentaren stärker umgehen und solche Mitarbeiter bestrafen oder abmahnen da sie das Bild von Kaiser sehr negativ beeinflussen. Politische Kommentare, Herkunft Beleidigungen, negative Kommentare über Religion und Hautfarbe gehören nicht zum Arbeitsumfeld und müssen stärker verboten werden..
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Filiale ab.. ich hab in 2 Filialen gearbeitet.
Erste Filiale: war immer viel los. Deshalb war das manchmal stressig.
In der ruhigen Filiale wo ich am Ende gearbeitet habe war es seeehr angenehm und machte mega Spaß
Image
Ich hab fast nie ein Mitarbeiter in Deutschland gesehen der wirklich über seine Firma gut redet hehehe. Deshalb rede ich hier nur über mein eigenes Bild über Kaiser: TOP ❤❤
Work-Life-Balance
Ich hab neben der Arbeit mein Studium anerkennen lassen.. also ich musste sooooo viel lernen.. Meine Bezirksleitung war seeeehr unterstützend in meinem Weg.. ich konnte immer sehr gut meine Arbeitszeit planen und sie hatte immer Verständnis wenn ich nicht arbeiten konnte..
Ich konnte immer zu Hause genug Zeit haben zum lernen.. und auch in der zweiten Filiale wegen der tollen Atmosphäre konnte ich immer nach Hause mit einem sehr positiven Gefühl gehen..
Karriere/Weiterbildung
Ich hab was anderes Studiert aber ich hab oft mit Azubis gearbeitet und sie sind seeehr fit und hab von denen viel gelernt.. ich vermute dass die Weiterbildung Möglichkeiten sehr gut sind
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Stundenlohn ist Übermindestlohn und mit der Zuschläge verdient man richtig gut.. man hat auch ein Paar Mitarbeiter-Vorteile..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ich war in zwei Filialen
Erste Filiale: wurde ich gemobbt und musste immer Kommentare über meine Religion und meine Herkunft hören.
Zweite Filiale (@Conrad): habe mich wie bei meiner Familie gefühlt ❤
Umgang mit älteren Kollegen
Alle die ich kenne sind mega mega mega lieb zu mir außer eine Einspringen.. sehr speziell und keiner kommt mit ihr klar sogar Kunden.. aber in meiner letzten Filiale arbeitete sie zum Glück nicht und alles war perfekt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zu der Bezirksleitung (in meinem Fall Landkreis Lörrach) war immer sehr positiv und sehr sehr sehr Fair.. ich hatte immer das Gefühl, dass ich jemanden hab der für meine Rechte kämpft..
Die Leiterin von meiner Filiale Conrad war auch eine sehr sehr liebe Chefin.. aber die damalige Filialleitung war leider sehr "speziell"...
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und das kassensystem ist seeehr Mitarbeiter freundlich..
Nur eine negative Kleinigkeit.. die Temperatur im Sommer dürfen wir nicht unter 24 Stellen und das ist seeeehr hoch für die Mitarbeiter hinter der Theke da wir ofen und so haben..
Auch in meiner früheren Filiale in Eimeldingen braucht man wirklich eine Lösung für die Sonne am Backstand.. die grillt die Mitarbeiter..
Aber ansonsten alles cool
Kommunikation
Sehr sehr angenehm sowohl mit der Zentrale als auch mit der Kollegen in der gleichen Filiale
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Nach einer Weile wiederholt sich die Arbeit aber für mich persönlich finde ich die Arbeit immer sehr interessant da ich den Umgang mit Essen sehr mag und Menschen durch Essen glücklich zu machen war meine Leidenschaft ❤
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Enttäuschtend auf lange Sicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaisers Gute Backstube GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt, Mitarbeiter Verzehr .Ältere werden Eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu viele Unterschiede gemacht zwischen den Mitarbeitern .
Kritik wird nicht ernst genommen oder nicht zugelassen. Auserwählten Mitarbeitern wird mehr glauben Anerkennung geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Loyalität gegenüber den Mitarbeitern
Versprechungen einhalten .
Schulungen nicht erst nach Wochen/Monaten und mehrmaligen nachfrage genehmigen.
Keine falschen Unterstellungen z,b im Krankheitsfall. Kritik und Wünsche/Meinung annehmen nicht nur die der bevorzugten Mitarbeiter.Arbeitszeitmodelle überdenken .Akzeptieren wenn kein einspringen möglich ist,und nicht unter Druck setzen Bei Veränderungen und Beschlüssen Einsatzort ,Arbeitszeiten, Mitarbeiter miteinbeziehen. Kundenbeschwerden mehr Kritischer hinterfragen .
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ,jeder gegen jeden mit sehr wenigen Ausnahmen.
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Welche Balance die Unterschiede sind gravierend
Karriere/Weiterbildung
Für die bevorzugte Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn ist bei bevorzugte Mitarbeiter überragend.Stundenlohn bei neue Mitarbeiter oft besser eingestuft,Argumente dafür nicht nachvollziehbar .
Lohn wird in Anfang des Monats und Mitte des Monats überwiesen, Mitte des Monats längere Wartezeit möglich. Überstunden Auszahlung nur nach Absprache.Ausnahmen Minijober,oder Bezahlung nach geleistet Stunden. Betrieblichen Altersversorgung längere Wartezeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllberge keine Sortierung außer bei Glas und Biotonne
Kollegenzusammenhalt
Schwierig da so viele Unterschiede gemacht werden .Nur Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für nur für die bevorzugte Mitarbeiter .Stundenlohn bei neue Mitarbeiter oft besser eingestuft,Argumente dafür nicht nachvollziehbar .
Vorgesetztenverhalten
Existenzängste werden nicht ernst genommen. Lohnerhöhung nur bei Erwartungs Erfüllung. Versprechungen nicht erfüllt,ignoriert, im Nachhinein hat mann keine Kenntnis mehr davon es versprochen zu haben .Kritik/Meinung ist nicht erwünscht .Beliebtheitgrad steigt nur wenn man einspringt, und bevorzugte Mitarbeiter akzeptiert und deren Handlungen/Verhalten(Mobbing), sowie Aussagen
(Unwahrheit,Verdächtigung)
akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialen/Maschinen entweder nicht vorhanden oder beschädigt oder Reparatur und Wartungs bedürftig .Pausen oft nicht möglich wegen hohe Betriebsaufkommen oder andere Mitarbeiter Pause nicht für Sinvoll halten. Arbeitszeit bis 10 Std möglich,aber nicht die Regel, Besprechungen, oder Schulungen Personalmangel tragen dazu bei.
Bei Überstunden Diskussionen/Rechtfertigung oder längere Wartezeit der Gutschrift der Stunden. Langes stehen, gehen .Kein Gesundheitförderliches arbeiten (Arbeitsbereich zb,Bodenbelag,Arbeitsuntensilien).
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung,
Aufstiegschancen nicht vorhanden. Wertschätzung Fremdwort, nur bevorzugten Mitarbeiter wird noch so kleines Anliegen erfüllt.
Interessante Aufgaben
Stehts die gleichen Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaisers Gute Backstube GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Gehalt ein wenig angepasst werden sollte, dann würde n nicht so viele den Job wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne geben wir Ihre Rückmeldung entsprechend weiter. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
LG Ihr Recruiting-Team
Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaisers Gute Backstube GmbH in Ehrenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles nehmen, auch wenn Personal ot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Ich fühle mich total wohl !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaisers Gute Backstube GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Offenheit, Entgegenkommen, Kommunikation, legt Wert auf Qualität, und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Total angenehm
Work-Life-Balance
Lässt sich gut miteinander vereinbaren
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr nettes Team an Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang für alle, unabhängig des Alters
Vorgesetztenverhalten
angemessen und nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Offen und ehrlich
Gleichberechtigung
wird großen Wert drauf gelegt
Interessante Aufgaben
interessant und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaisers Gute Backstube GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima, flache Hierachien, gutes Miteinander
Karriere/Weiterbildung
man kann sich auch als Quereinsteiger hocharbeiten, .B. zum Filialleiter;
Kollegenzusammenhalt
tolle Teams
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr von den Vorgesetzten, Verständnis für die persönlichen Belange
Kommunikation
kollegiale Zusammenarbeit, angemessene Kommunikaton auf allen Ebenen, die wichtigsten Informationen werden immer sofort weitergegeben;
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, verantwortungsvoll
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir sind uns wohl alle einig,das die Personalbeschaffung heutzutage kein Zuvkerschlecken ist. Kann man nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaisers Gute Backstube GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Kaisers hält nichts davon ab ,seine Angestellte gerecht entgegen zu kommen, wie Fairness, Respekt und vor allen Vertrauenwürdikeit,und Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur dazu sagen
Weiter so sehr positiv
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß und man ist durch das positive Verhalten der Kollegen sehr motiviert
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele gut weiterentwickelte Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Super guten zusammen halt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Erfahrung in den Bereich gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr positiv
Arbeitsbedingungen
Kann ich nur positiv weitergeben/empfehlen
Kommunikation
Ist defensiv positiv
Gleichberechtigung
Auf jeden fall sehr positiv
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaisers Gute Backstube durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Kaisers Gute Backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaisers Gute Backstube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.