2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe im zweiten Bewerbungsgespräch bereits eine Zusage erhalten und um einige Tage Bedenkzeit meinerseits gebeten. Dieser wurde zugestimmt. Zwei Tage später wurde per E-Mail (!) abgesagt: Sie haben einen anderen Bewerber vorgezogen, obwohl eindeutig diese mündliche Absprache bestand und ich eine kurze Bedenkzeit auch angemessen finde...
Tipp für Bewerber: Im Gespräch blind zusagen und im Zweifelsfall einfach den Arbeitsvertrag nicht unterschreiben. Ehrlichkeit wird hier nicht belohnt!