3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage des Arbeitsplatzes
Alles ausgesprochen oldschool; Technik, Umgang mit Mitarbeitern, Frauenbild, leider immer wiederholende gleiche Events= Tristesse, Führungsstil ist fragwürdig
Unbedingt Führungsstil überdenken, Umgang mit Azubis modernisieren und respektvoller gestalten, Frauenbild ändern
Hier macht jeder seins, gibt erklärte Lieblingsabteilung, der Rest wird eher ignoriert.
Haus gibt als Traditionshaud
Urlaubs- und Arbeitszeit werden festgelegt und sind nicht verhandelbar
Weiterbildung wird nicht angeboten
Mindestlohn
Wie in den 90ern
Häufiger Mitarbeiterwechsel, daher eher unpersönlicher Umgang
Werden verspottet
Die meisten Mitarbeiter werden im Vorbeigehen wahrgenommen.
Arbeit muss mit sehr veralteter Technik erledigt werden (die Azubis sind jünger als Telefone, Computer, Drucker + Tastatur uralt)
Entscheidungen werden getroffen, dann muss sich jeder irgendwie über die Änderungen informieren. Gibt nicht viel IT, also muss man sich durchfragen.
Leider haben weibliche Mitarbeiterinnen und Azubis nicht ernst genommen
Aufgaben muss man sich selber suchen
Familiär und locker mit Spaß an der Arbeit.
Es gibt insbesondere bei der Planbarkeit Luft nach oben. Die Branche bringt diese Kehrseite jedoch leider mit sich. Muss man wollen.
Bezahlung nach Tarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe. Jährliche Steigerungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus zum Geburtstag und monatliche steuerfreie Zusatzzahlung.
Findet man nicht oft in dieser Form. Jeder hilft jedem, immer und ausnahmslos. Hier wird absoluter Teamgeist gelebt.
Die Tür steht für jeden Mitarbeiter immer offen. Die Geschäftsleitung selbst kommt fast immer vor allen anderen und geht als Letztes. Absolute Vorbildwirkung, die den Teamgeist und Zusammenhalt noch verstärkt.
Abwechslung zu 1000%. Kein Tag ist wie der andere. Man lernt mit jeder Veranstaltung noch mehr dazu.
Vor allem das betriebliche Klima ist hervorragend