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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaisersaal Gastronomie- & Veranstaltungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden getroffen, dann muss sich jeder irgendwie über die Änderungen informieren. Gibt nicht viel IT, also muss man sich durchfragen.
Häufiger Mitarbeiterwechsel, daher eher unpersönlicher Umgang
Urlaubs- und Arbeitszeit werden festgelegt und sind nicht verhandelbar
Die meisten Mitarbeiter werden im Vorbeigehen wahrgenommen.
Aufgaben muss man sich selber suchen
Hier macht jeder seins, gibt erklärte Lieblingsabteilung, der Rest wird eher ignoriert.