10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- eigenverantwortliches Arbeiten
- breites Spektrum an Produkten und Technik
Sehr familiäres Umfeld mit netten Kollegen.
Flexibilität durch Gleitzeit.
Keine Erfahrungswerte.
Luft nach oben dennoch durchaus fair!
Einwandfrei!
Eingenverantwortung wird hier groß geschrieben.
Könnte an der ein oder anderen Stelle besser funktionieren, alles in allem dennoch gut organisiert.
Innovative Technik. Abwechslung kommt nicht zu kurz ;)
Es wird immer versucht auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen und bei Problemen individuelle Lösungen zu finden.
Trotz Wachstum des Unternehmens familiäre Atmosphäre.
-Gleitzeitmodell
-Urlaub wird im Normalfall immer wie gewünscht genehmigt
Weiterbildungen werden wenn möglich und sinnvoll gefördert.
Gehalt absolut ok und Zahlung immer pünktlich. Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung. Betriebliche Altersvorsorge.
Bei Umwelt-/Klimaschutz ist bestimmt noch Luft nach oben.
-Austausch mit Chef/Vorgesetztem jederzeit möglich
-konstruktive Kritik darf und soll geäußert werden.
regelmäßige sehr schöne Events
kreativ, kritisch offen und ehrlich
Lachen und Fehler sind erlaubt (letzteres natürlich nicht in Folge - logisch)
Gleitzeit, nur MF
Gehalt oberes Mittelfeld. Fa bezahlt Krankenhaus als Privatpatient.
wir können das nur begrenzt beeinflussen. Wir haben Solaranlage und Wärmepumpe sowie Lüftung mit Energierückgewinnung. E-Mobilität ist noch keine angekommen, allerdings kauft die Fa. auch nur sehr selten Fahrzeuge.
Erfahrung erfährt Anerkennung
Chef ist oft da und es kann alles angesprochen werden
es wird alles getan um beste Bedingungen zu schaffen sowohl bei den Arbeitsmitteln als auch beim Raumklima
keine unterschiede zwischen M-F S-W feststellbar
es gibt natürlich wie üblich Vorgaben aber Kreativität ist bei den vielen Individualaufträgen immer gefragt
Couch für die Mittagspause =)
Fahrradständer
Die Atmosphäre ist kollegial und kreativ.
Gleitzeit wurde schon öfters bemängelt, soll aber laut Arbeitgeber bald eingeführt werden. Ansonsten entstehen in meiner Abteilung eigentlich keine Überstunden, was wichtig für die Produktivität und die Kreativität in der Entwicklung ist.
Im neuen Anbau wurde auf umweltfreundliches Heizen und Solarstrom geachtet.
Da wir viele Spezial-Bauteile zukaufen ist Fair-Trade etwas schwierig. Für die Mitarbeiter werden Events veranstaltet wie Firmenausflüge, Weihnachtsfeier und Sommerfeste.
Ich habe in Kooperation mit KAITEC mein Bachelorstudium, Masterstudium und meine Promotion abgeschlossen. Zusätzlich werden Entwickler mindestens einmal im Jahr auf Weiterbildungen geschickt.
Innerhalb meiner Abteilung top. Bei Problemen hilft man sich gegenseitig, in regelmäßigen Besprechungen werden Aufgaben geplant und Probleme diskutiert. Abteilungsübergreifend könnte der Zusammenhalt etwas besser ausgeprägt sein.
Unsere Abteilung ist sehr jung. Ältere Kollegen aus anderen Abteilungen haben stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen.
Die Vorgesetzten in sind fair und kollegial. Probleme werden offen diskutiert. Konflikte in meiner Abteilung, falls wirklich mal welche auftreten, werden schnell und fair gelöst. Es wird stark darauf geachtet, dass Zielsetzungen den Fähigkeiten und den Vorlieben der Angestellten angemessen sind. Deadlines sind manchmal etwas knapp geplant, werden aber nach Möglichkeit angepasst. Stress im Entwicklungsprozess wird dadurch weitestgehend vermieden. Organisiert wird das ganze über Scrum-Projektmanagement. Dadurch arbeitet man meistens auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten.
Ich habe alles was ich brauche. Gebäude ist klimatisiert. Rechnerleistung etwas zu gering, leistungsstarke Rechner stehen aber schon bereit und kommen bald zum Einsatz.
Das Projektmanagement schreibt wöchentliche Besprechungen und tägliche Kurzbesprechungen vor. Die Termine werden weitestgehend eingehalten, manchmal ist es aber auch einfach nicht möglich, da Mitarbeiter unterwegs sind. Die Dauer der Besprechungen schwankt stark, je nachdem was diskutiert wird. In den Besprechungen bekommt man guten Einblick in das Gesamtprojekt und in die Teilaufgaben der Mitarbeiter und kann sich mit eigenen Ideen einbringen.
Für die Unternehmensgröße angemessen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unabhängig vom Geschlecht.
Die Aufgaben erstrecken sich über das komplette Gebiet der Elektro- und Informationstechnik. Auch wenn man nicht in jedem Teilbereich Spezialist sein muss, muss man sich doch mit den einzelnen Bereichen auseinandersetzten um die Ziele zu erreichen. Das macht die Aufgaben interessant und vielseitig.
Super Miteinander!
Auftragslage sorgt für ständiges ToDo; keine Langeweile taucht auf
Baldige Gleitzeit wäre top!
Bei steigender Personalanzahl bitte mehr Parkplätze ermöglichen.
Super Arbeitsplätze und Kollegen
Gleitzeit wäre schöner
Menschlich, freundlich, kompetent
Kommunikation auch zwischen Abteilungen gut
Ständige Produktveränderungen und -neuerungen
- Kaffee, Espresso, basisches Wasser (mit gratis Schulung) & Obst für jeden
- gemeinsamer Sport wird angeboten
- fast das gesamte Gebäude ist klimatisiert
- tolle gemeinsame Betriebsausflüge (Segway-Tour, Fahrtraining, Gokart, u.v.m.)
- familiäres Arbeitsklima: man kann mit jedem auf Augenhöhe reden
- zu wenige Parkplätze
- keinerlei Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- kein Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge wird zwar geboten, aber fest vorgeschrieben
Gleichberechtigung ist eine gute Sache. Diese jedoch abteilungsübergreifend zu erzwingen bringt aus meiner Sicht mehr Nachteile, als Vorteile.
Jede Abteilung hat ihre eigenen Bedürfnisse, daher sollten diese auch abteilungsweise erfüllt werden und nicht pauschalisiert.
- Lob kommt manchmal zu kurz, stört aber nicht
- familiäre angenehme Atmosphäre
- Fairness und Vertrauen sind selbstverständlich
In ihrer Nische führend am Markt und ein gutes Image nach außen.
- Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wird (sofern möglich) auch gewährt
- Arbeitszeiten sind im ganz normalen Rahmen, jedoch komplett unflexibel, da für alle die gleiche Zeiten gelten "müssen"...
Man kann Weiterbildungswünsche äußern und (sofern möglich und angebracht) auch wahrnehmen. Der Fokus liegt bei fachlicher Weiterbildung und weniger bei Persönlichkeitsentwicklung.
Für Studenten ein klasse Einstieg, auch als Arbeitgeber für ein Praxissemester oder eine Werkstudentenstelle. Sehr gute Zusammenarbeit mit der örtlichen Hochschule.
Könnte mehr sein, aber für ein mittelständisches Unternehmen angemessen.
Eher geringes Bewusstsein bei den Mitarbeitern. Von Arbeitgeberseite wird allerdings auch wenig vorgegeben.
- Sehr guter Zusammenhalt und Teamgeist
- Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Ideen gemeinsam verwirklicht
- Bei Unstimmigkeiten kann man immer das Gespräch suchen und das Problem wird geklärt.
- Ziele werden manchmal unrealistisch gesetzt (wahrscheinlich der Komplexität der Aufgaben geschuldet)
- Entscheidungen sind nicht immer zu 100% nachvollziehbar, aber die wichtigsten Punkte werden klar kommuniziert
Räume und Geräte sind den Aufgaben angemessen gestaltet.
Belüftung, Beleuchtung und Lärm sind allesamt zufriedenstellend.
- mindestens 1 mal je Woche gibt es ein Update für jeden in der Abteilung
- bei Bedarf auch öfter
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Ideen werden gehört und eingebracht. Immer neue Herausforderungen. Gute Aufteilung.
- Innovative, eigens entwickelte Technik
- Sehr Abwechslungsreiches Arbeits- und Tätigkeitsfeld
- Extrem fairer und sozialer Umgang mit sämtlichen Mitarbeitern
Nichts
Fahrradständer
Klasse Teamspirit und anspruchsvolle Aufgaben
Gleitzeit wäre spitze. Hoffe das kommt bald.
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