24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das alles auf einer entspannten Basis mit einem partnerschaftlichen Verhältnis basiert. Es ist zwar immernoch teilweise harte Arbeit, aber wenn man Arbeiten möchte, dann am besten dort.
Hängt immer vom Einsatzort ab, aber dadurch, dass man diesen frei wählen kann, kann man sich kaun beschweren.
Wird in der Branche als sehr zuverlässig wahrgenommen
Da die Arbeitszeiten frei wählbar sind ist diese perfekt. Egal ob man Schüler, Student oder was auch immer ist, man kann sich alles passend einteilen.
Man kann sich als servuceleiter ausbilden lassen, wenn man bereit ist, aber mehr ist nicht wirklich mehr drin. Ist aber auch egal, wenn man das als Nebenjob macht.
Gutes Gehalt von 15€ pro Stunde und Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsschichten von bis zu 120%
Kein besonderes Engagement
Ein entspanntes Verhältnis
Schwer zu sagen, da wir ein sehr junges Team haben.
Wirklich gutes Verhältnis. Es ist kein typisches starkes vorgesetztebverhältniss, sondern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Sichere und geordnete Arbeitsbedingungen
Für Berlin kann ich nur sagen, dass diese top abläuft. Unser Standortleiter ist immer erreichbar und kommuniziert alles wichtige ohne Probleme mit uns.
Alle sind in der Firma willkommen und werden gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben wechseln sich immer wieder ab, wodurch es zu teilweise interessanten aber auch sehr langweiligen Aufgaben führen kann.
Junges, dynamisches Team mit denen man auch nach dem Feierabend noch gerne Zeit verbringt
Durch die eigenständige Planung könnte die Work-Life-Balance für mich nicht besser sein
Aus Arbeitskollegen entstanden schon viele Freundschaften
Faires Miteinander
Einwandfreie Erreichbarkeit, immer auf Augenhöhe, sehr wertschätzend
Das übertarifliche Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Super Team mit jungem Spirit
Regelmäßig
Immer fair, verständlich und lösungsorientiert
Kommunikation auf Augenhöhe dank relativem jungen Durchschnittsalter zwischen 20-40
Es war für mich nicht nur eine Arbeit, sondern ein Ort an dem meine Stärken gesehen und gefördert wurden, ich stets Dankbarkeit für meine Arbeit erhalten habe, viele tolle Menschen kennengelernt und super fair entlohnt wurde. Ich empfehle Kaizen all meinen Freunden.
Viele tolle Kolleg:innen mit denen Freundschaften entstanden sind
Übertarifliche Bezahlung mit der ich happy war
Team spirit wie ich es noch nie erlebt hab
Ehrliche und wertschätzende Kommunikation
Die meisten Kollegen sind sehr jung und sehr freundlich! Die Kollegen waren tatsächlich das beste am Job, aber die Leiter je nach Standort sind selten mal bisschen unfreundlich.
Sehr junges Unternehmen.
Eigentlich würde man denken, dass der Job eine gute work-life balance bietet, da oft die Rede davon ist man könnte seine Einsätze selber per App planen. So wirklich umgesetzt wird das nicht. Zwar kann man sich per App so einplanen wie man möchte, trotzdem bekommt man jeden zweiten Tag einen Anruf man solle bei noch einem Auftrag doch dabei sein. Ich empfand das als sehr störend teilweise am späten Abend regelmäßig angerufen zu werden und oft hatte ich das Gefühl nicht nein sagen zu können, weil darauf behaart wurde den Einsatz zu machen.
Ist mit 14€ in Ordnung dafür bekommt man auch keinen Urlaub. (Also eigentlich 13€) Die Konkurrenz zählt deutlich besser und lässt einen gehaltstechnisch auch aufsteigen, was bei KAIZEN nicht möglich ist.
Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig und oft entstehen auch engere Freundschaften.
Habe mit keinen älteren Kollegen gearbeitet. Sehr junges Team.
Sehr schlecht. Deswegen habe ich auch im Endeffekt gekündigt. Zu den bereits genannten Punkten kommt dazu, dass man per App einem Einsatz nicht zurücknehmen konnte, auch nicht eine Woche vorher. Der Grund war, dass man sich telefonisch melden soll, da der Chef hören möchte, dass man auch wirklich krank sei und/oder eine Hemmung aufzubauen einen Einsatz vorher zurückzunehmen. Den Arbeitnehmern scheint man wohl nicht zu vertrauen.
Die Kommunikation ist eher dürftig seitens des Arbeitgebers. Oft bekommt man kurz vor dem Auftrag noch irgendwelche Planänderungen per WhatsApp zugeschickt, welche man dann auch einhalten soll. Außerdem fand ich es nicht sehr schön, dass es oft die Anforderung gab an einem Einsatzort mindestens eine halbe Stunde eher zu erscheinen und das natürlich ohne Bezahlung (15min wären da eher im Rahmen gewesen).
Habe nichts negatives noch positives zu dem Thema mitbekommen.
Nach dem 5 Einsatz wiederholt sich eigentlich alles nur. Entweder Getränke/Gerichte servieren oder/und Tische Abräumen.
Die gute Kommunikation und das Mega Arbeitsklima. Sehr froh ein Teil dieses Unternehmens zu sein
Möglichkeit, mithilfe von Fortbildungen sein Gehalt zu steigern, ansonsten alles Top
Dadurch, dass wir hier bei Kaizen alle recht jung sind, verstehen wir uns gut miteinander und haben auch viel neue Freundschaften untereinander
Das ist jedem selbst überlassen:)
Mittlerweile einige Freunschaften entstanden und auch so, unterstützen alle jeden, sodass keiner überfordert mit seinen Aufgaben ist
Hier wird tatsächlich nicht unterschieden, jeder geht mit jedem freundlich um und tut sein bestes;)
In wichtigen Situationen geht unser Standortleiter professionell und immer freundlich auf sorgen, Probleme … ein, aber ist gleichzeitig immer für bisschen Spaß zu haben
TOP! Die Pausen werden so gut wie immer eingehalten. Dennoch ist das natürlich von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich. Man muss sich einfach bei den verschiedenen Eventanbietern durch probieren, wo einem die Arbeitsbedingungen am ehesten zu sprechen
Läuft super, zwar eher weniger über die eigentliche Zvoove App, aber über WhatsApp/ das Telefon ist unser Standortleiter dauerhaft erreichbar
Das Gehalt ist mit 14,50€ natürlich Top, dennoch fände ich es durch aus anstrebend, durch bspw Fortbildungen sein Gehalt steigern zu können
Bei Kaizen gibt es da keine Probleme, aber die Branche an sich ist natürlich nochmal anders
Das kommt halt ganz auf den Job an, aber je mehr Leute man auch auf Events kennen lernt, desto interessanter wird die Veranstaltung
Alle 2 Monate gibt es einen Umtrunk, wo man alle anderen kennenlernen kann.
Ich kann halt arbeiten wann ich will.
Wirklich einiges.
Aber das sieht man an den Bewertungen.
Nichts wirklich. Es ist eher die Branche, die Probleme darstellt.
Regelmäßige Team-Events.
Wenn man Teamleitung (nicht Serviceleistung) ist, Gehalt für die Schicht um 50 ct erhöhen.
So wie das halt mit Personalagenturen ist, ist die Atmosphäre sehr abhängig von dem Einsatzort. Die Standortsleitung in Hamburg ist sehr nett, redet mit einem und geht auch auf Kritik ein.
Allerdings ist es nunmal so, dass wir als Angestellte Produkte für die Kunden sind. Ist man also spontan krank, wird teilweise argumentiert anstatt es einfach dabei zu belassen.
Kaizen gilt als einer der besten in Hamburg.
Dieses Image musste allerdings erst erarbeitet werden.
Den Standort gibt es ja auch erst seit fast 2 Jahren.
Sehr abhängig davon, was man sonst so macht. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man als StudentIn viel Auswahl hat.
Die Schichten sind aber manchmal sehr lang am Stück.
Wirklich ein gutes Miteinander. Auch durch Team-Building-Events lernt man seine KollegInnnen schnell kennen.
Es ist absolut möglich aufzusteigen. Schon bei der Wahl der Einsatzorte ist man im Vorteil, wenn man lange dabei ist.
Es sind teilweise sehr unfreunldiche Serviceleistungen dabei.
Manche schichte überziehen. Ich habe beispielsweise mal 14 Stunden ohne Pause gearbeitet.
Kaizen steht bei solchen Dingen für einen ein, aber langfristig verändert sich wenig.
Es wird eine App namens Zvoove benutzt, um sich auch Jobs zu bewerben. Bei Besonderheiten, kann man die Leitung immer anrufen. Allerdings wird man auch angerufen, was einige stören könnte.
Der Lohn sind 14.50€
Darin inbegriffen sind schon Sozialversicherung und solche Dinge. Man muss also beim Minijob nicht eine eigene Arbeitsversicherung abschließen.
Wieder abhängig vom Standort. Es gibt eindeutig zu viele sexistische Menschen in diesem Feld. Aber das liegt nicht an Kaizen.
Es ist Service. Wer da einen extrem vielschichtigen Job erwartet, geht es falsch an. Die Aufgaben sind immer so etwas wie abräumen, Tische wischen und decken. Wein- und Wasserservice.
Das abwechslungsreiche und interessante sind die Menschen und Standorte.
- Miteinander.
- Partys.
- Coole Chefs.
- Coole Kollegen.
Noch öfters Partys organsieren.
Es gibt regelmäßig Partys und die Chefs führen sich nicht wie "Chefs" auf.
Planung über App. Arbeite neben dem Studium wie ich will.
Man kann hier auch mehr machen wenn man will, aber kann ich nicht beurteilen, da ich nur normal mache und keine Zeit für mehr habe.
Verdiene hier mehr als bei meinem vorherigen Job. Gibt zwar Firmen die mehr zahlen, aber da hatte ich bei 50cent mehr nicht so viel Spaß.
Man fährt halt viel mit dem Auto wenn man außerhalb arbeitet aber ist mir lieber als mit dem Zug zu fahren.
Viele neue Gesichter regelmäßig aber man lernt sich kennen und dann macht das Spaß.
Das Büroteam ist freundlich. Keine Beschwerden.
Bei mir lief immer alles top.
Viele Jobangebote, man darf selbst entscheiden wann und wo man arbeiten möchte. Übertarifliche Beazahlung, Zuschläge werden auch bezahlt!
Nichts!
So verdient kununu Geld.