Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAIZEN Personalagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für Berlin kann ich nur sagen, dass diese top abläuft. Unser Standortleiter ist immer erreichbar und kommuniziert alles wichtige ohne Probleme mit uns.
Da die Arbeitszeiten frei wählbar sind ist diese perfekt. Egal ob man Schüler, Student oder was auch immer ist, man kann sich alles passend einteilen.
Wirklich gutes Verhältnis. Es ist kein typisches starkes vorgesetztebverhältniss, sondern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die Aufgaben wechseln sich immer wieder ab, wodurch es zu teilweise interessanten aber auch sehr langweiligen Aufgaben führen kann.
Hängt immer vom Einsatzort ab, aber dadurch, dass man diesen frei wählen kann, kann man sich kaun beschweren.