Hohe Personalfluktuation, sehr unterschiedliche Bewertungen, warum wohl?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Personalfluktuation, , interessante Projekte, hohe Flexibilität gefordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gewöhnungsbedürftiger Führungsstil
von der GF angeordnete positive Beurteilungen sollen das Bild bei kununu ändern, sind aber sehr offensichtlich
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima eher eisig -
Lob ist nur einzelnen Kollegen vorbehalten
Sarkasmus unter den Arbeitskollegen ist an der Tagesordnung um die alltägliche Arbeit zu ertragen
Kommunikation
2 Meetings in der Woche sollen Probleme und offene Punkte in den Projekte auf den Tisch bringen. Ansonsten ist die Kommunikation von einer gewissen Angst Probleme anzusprechen geprägt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den meisten Kollegen funktioniert
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden, die nicht ausgeglichen werden dürfen
Zeiterfassungssystem sorgt für zusätzlichen Druck
Auf Familie und Freizeit wird wenig Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
sehr hierarchisch geführt, auch wenn intern von einer flachen Hierarchie gesprochen wird
kreative Querdenkansätze werden so erstickt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung immens hoch
Einfluß auf die Ausgestaltung minimal
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Auch "älteren" Kollegen wird die Chance zum Einstieg gegeben...
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatte Büros in einem tollen Ambiente auf der Zeche Zollverein
Diensthandy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messebau ist grundsätzlich selten ökologisch daher nur ein genügend
Auf soziales Umfeld der AN wird wenig Rücksicht genommen, überdurchschnittliche hohe Überstundenzahlen stehen auf der Tagesordnung, die daher bewusst mit dem Gehalt abgegolten werden
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branchenverhältnisse gute Gehaltszahlungen
VL wird gezahlt
Image
Äusserlich einen guten Ruf
Eine Firma die für "fast" jede Kundenanforderung eine individuelle Lösung findet
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind aufgrund der Größe begrenzt, Weiterbildungen werden sofort ermöglicht und gefördert wenn die Initiative vom AN kommt