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Bewertung

Familienbetrieb auf dem richtigen Weg

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gerechtes Gehalt
- Sonderzahlungen ( Weihnachts/Urlaubsgeld , Prämien , Tankgutscheine usw. )
- Leistungen wie Betriebliche Rente , Kinderbetreuungsgeld , die Möglichkeit auf ein Jobfahrrad usw.
- Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
- Grillfest und Jahresabschlussfeier in der Firma
- Jedes Jahr eine Weihnachtsfeier , wo auch Rentner willkommen sind
- Gut erreichbar mit Auto , Fahrrad oder S-Bahn
- Man hat die möglichkeit sich Täglich Essen zu bestellen ( Hoffmann Menü )
- Man hat einen sicheren Arbeitsplatz und die Auftragslage ist gut

Verbesserungsvorschläge

An der Betriebsinternen Kommunikation sollte noch gearbeitet werden .

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm , man kommt mit allen Kollegen und auch der Geschäftsführung gut zurecht . Die Arbeit an sich lässt sich in der Vorgegebenen Zeit gut erledigen und bei Problemen wird versucht entsprechend zu handeln um sie zu lösen .

Kommunikation

Die Grundlegende Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut , es gibt aber hier und da noch Verbesserungsbedarf was den Arbeitsablauf betrifft .

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben einen guten Zusammenhalt , der auch Privat durch verschiedene Aktivitäten außerhalb der Firma ( Wandern , Skifahren ,Radfahren , Essen gehen usw. ) gestärkt wird .

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen , wenn aber dann mal Überstunden geleistet werden sollen , ist man Flexibel ( Arbeitsbeginn eine Stunde eher , Abends länger Arbeiten oder Samstagsarbeit ) .
Urlaub / Überstundenabbau kann sehr kurzfristig eingereicht werden und wird auch bei Problemen ( Termine , Familiäres ... ) immer genehmigt .

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten Verhalten sich meist Fair einem Gegenüber , wobei man manchmal mehr auf einen eingehen sollte und sich bei manchem Interessierter zeigen müsste .

Interessante Aufgaben

Durch den Sondermaschinenbau bekommt man einen sehr breiten Einblick in das Handwerk und kann fast Täglich neues lernen , wenn man es denn möchte .

Gleichberechtigung

Es hat generell jeder die Gleichen Chancen , wobei man bei den Räumlichkeiten noch etwas nachbessern muss .

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschafft ist Altersmäßig gut gemischt und die älteren Kollegen sind auch gerne bereit , den Jüngeren etwas neues beizubringen oder zu zeigen wie man Arbeitsabläufe verbessern kann .

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut , es muss hier und da aber noch etwas an der Ordnung innerhalb der Hallen getan werden und Arbeitsabläufe verbessert werden .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein ist vorhanden , auf Trennung der Abfälle wird geachtet . Auch wird versucht Energy zu sparen ( LED Beleuchtung , Solarpanels auf dem Dach ) . Im Sozialen Bereich wird bei Problemen immer versucht auf diese einzugehen und eine gute Lösung zu finden .

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gerecht für die Arbeiten die man erledigt und wird immer sehr pünktlich ausbezahlt . Neben dem normalen Gehalt , gibt es auch Vermögenswirksame Leistungen , Tankgutscheine , Prämien sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld . Auch Aktivitäten wie Messebesuche oder Ausflüge ins Zweitwerk werden vom Betrieb übernommen . Bei außerbetrieblichen Veranstaltungen wird auch oft etwas beigesteuert .

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte , wird in der Firma gefördert . Es gibt individuelle Lösungen für alle die gerne etwas Verantwortung übernehmen wollen .


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Arbeitgeber-Kommentar

Kallfass GmbH | Volker Kallfass

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir schätzen Ihre offenen Worte und Ihre objektive Betrachtungsweise sehr.
An den von Ihnen angesprochenen Punkten arbeiten wir kontinuierlich weiter.

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