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    Kallfass GmbH - Maschinen plus Automation Logo

    Kallfass 
    GmbH 
    - 
    Maschinen 
    plus 
    Automation
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,5Image
      • 2,9Karriere/Weiterbildung
      • 3,4Arbeitsatmosphäre
      • 2,6Kommunikation
      • 3,5Kollegenzusammenhalt
      • 3,3Work-Life-Balance
      • 3,1Vorgesetztenverhalten
      • 3,8Interessante Aufgaben
      • 3,0Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,3Gleichberechtigung
      • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

    Alle 16 Bewertungen entdecken

    Unternehmensinfo

    Wer wir sind

    Die Firma Kallfass GmbH Maschinen plus Automation ist ein Familienunternehmen, das 2019 auf 70 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Maschinen und Anlagen für die Schnittholzverarbeitung zurückblicken kann. An den zwei Standorten Klosterreichenbach (Baden-Württemberg) und Wernigerode (Sachsen-Anhalt) werden über hundert Mitarbeiter für die Konstruktion und Produktion der Anlagen beschäftigt. Pro Jahr schließen 3-4 Lehrlinge eine Ausbildung als Mechatroniker oder Mechaniker ab.

    Wir unterstützen unsere Kunden schon in der Planungsphase ihres Projekts, um zusammen mit Ihnen das bestmöglichste Produkt und Ergebnis zu erreichen. Unsere Leistungen umfassen alle zum Projekt dazugehörigen Schritte, wie Planung, Konstruktion, Fertigung, Steuerung und Programmierung der Anlage, sowie die Montage und Inbetriebnahme der von uns gelieferten Anlage.

    Unsere Leistungen und Erfahrungen liegen bei der Entwicklung von Anlagen und Mechanisierungen zum Sägen, Stapeln, Sortieren und Verleimen. Wir entwickeln diese Anlagen zur Holzbearbeitung.

    Unsere zufriedenen Kunden finden sich weltweit.

    Produkte, Services, Leistungen

    Unser Maschinen- und Anlagenportfolio:

    • Mehrfach-Ablängsägen
    • Entstapel- und Stapelanlagen
    • Hobelwerke
    • Sortieranlagen
    • Sonderanlagen für die Schnittholzverarbeitung

    Hierzu können Sie auch auf unsere Homepage weitere Information finden <klick>

    Perspektiven für die Zukunft

    Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Vom Auszubildenden zum Meister im Maschinenbau? Oder sogar über das duale Studium zum Bachelor of Engineering im Maschinenbau? Wir fördern interessierte und motivierte Mitarbeiter.

    Innovation ist bei nahezu jeder, für den Kunden, entwickelten Lösung notwendig. Diese Innovation bietet jedem Mitarbeiter eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit.

    Kennzahlen

    Mitarbeiterca. 100 Mitarbeiter
    Umsatzca. 18 Mio. €

    Social Media

    Was wir bieten

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

    • ParkplatzParkplatz
      67%67
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      58%58
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      50%50
    • KantineKantine
      42%42
    • HomeofficeHomeoffice
      33%33
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      33%33
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      33%33
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      25%25
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      25%25
    • InternetnutzungInternetnutzung
      25%25
    • RabatteRabatte
      17%17
    • EssenszulageEssenszulage
      17%17
    • BarrierefreiBarrierefrei
      8%8
    • FirmenwagenFirmenwagen
      8%8
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      8%8
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      8%8

    Was Kallfass GmbH - Maschinen plus Automation über Benefits sagt

    • Mitarbeiterbeteiligung
    • Kantine (Hofmann Menü)
    • Essenszulagen für Auszubildende
    • Tankgutscheine
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsfeste; Sommerfest und Weihnachtsfeier (mit Partnern)
    • Vom Team organisierte Events: Skiausfahrten, Wanderwochenende, Schnitzelessen
    • Wir bieten, zusammen mit unserem Partner JobRAD (https://www.jobrad.org/), unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ein normales Fahrrad oder ein E-Bike zu beziehen. Das schont den Geldbeutel, die Umwelt und fördert die Gesundheit
    • Elternzeit, auch für Väter
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
    • Pünktliche Lohnzahlungen
    • Rechtzeitige Urlaubsplanung für das Arbeitsjahr, flexible Urlaubszeiten sowohl für Familien als auch für Mitarbeiter, die nicht an die Schulferien gebunden sind
    • Internetzugang für die Mitarbeiter

    Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

    Wir sind mit unseren Mitarbeitern einer der marktführenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Schnittholzverarbeitung.
    Im Bereich der Mehrfach-Ablängsäge sind wir Weltmarktführer.

    Unsere Mitarbeiter entwickeln, konstruieren und bauen Sonderanlagen für die Mechanisierung und Automatisierung zur Ver- und Bearbeitung von Schnittholz.

    Was macht es besonders für uns zu arbeiten? Das sagen unsere Mitarbeiter:

    • Abwechslungsreiche Arbeit
    • Familiäres Betriebsklima
    • kollegiales Team
    • regelmäßige pünktliche Lohnzahlungen
    • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    • Sonderleistungen (siehe Benefits)
    • freie Urlaubsplanung
    • Eigenverantwortliches Arbeiten

    Wen wir suchen

    Aufgabengebiete

    Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind für unser Unternehmen die Basis.

    Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in familiären Umfeld.
    Vom Grundaufbau einer Maschine bis zur Endmontage arbeiten Sie an "Ihrer" Maschine. Aus diesen einzelnen
    Maschinen entsteht dann auf der Baustelle die Anlage für den Kunden.

    In welchen Bereichen bzw. für welche Stellen wir aktuell Verstärkung für unser Team suchen, können Sie unserer
    Karriereseite entnehmen. <klick>

    Gesuchte Qualifikationen

    Wir suchen motivierte Mitarbeiter die es gewohnt sind innerhalb eines Teams selbstständig zu arbeiten, Ideen zu entwickeln und bereit sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit Verantwortung zu übernehmen.

    Wir sind stets bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

    Für Bewerber

    Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kallfass GmbH - Maschinen plus Automation.

    • Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, sollte Ihre Bewerbung vollständig sein und folgende Bestandteile haben:

      1. Anschreiben
      2. Lebenslauf
      3. Zeugnisse und Qualifizierungen
      4. Erreichbarkeit (wo und wie können wir Sie)
      5. Gehaltsvorstellung
      6. Ihr möglicher Einstiegstermin

      Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich!

    • Auf unserer spezieller Infoseite für Bewerbungen finden Sie alle Informationen. <klick>

      Sollten Sie darüber hinaus noch Fragen haben, können Sie sich jederzeit bei uns telefonisch melden
      oder auch bei uns vorbeikommen.

    • Schriftlich per Post, gerne auch per e-mail.

    Standorte

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Viele Angebote wie Jobrad, Versicherung!
    Zuschuss für Kinderbetreuung, Vaterschaftsurlaub
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    Gibt Chancen außerhalb des Tellerrandes zublicken und fördert seine Mitarbeiter im Rahmen des Möglichen.
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    - Gerechtes Gehalt
    - Sonderzahlungen ( Weihnachts/Urlaubsgeld , Prämien , Tankgutscheine usw. )
    - Leistungen wie Betriebliche Rente , Kinderbetreuungsgeld , die Möglichkeit auf ein Jobfahrrad usw.
    - Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
    - Grillfest und Jahresabschlussfeier in der Firma
    - Jedes Jahr eine Weihnachtsfeier , wo auch Rentner willkommen sind
    - Gut erreichbar mit Auto , Fahrrad oder S-Bahn
    - Man hat die möglichkeit sich Täglich Essen zu bestellen ( Hoffmann Menü )
    - Man hat einen sicheren Arbeitsplatz und die Auftragslage ist gut
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    Die flachen Hierarchien man ist nicht nur eine Nummer. Man wird jeden Morgen noch mit Handschlag begrüßt durch den Betriebsleiter. Als Mitarbeiter kann man auch Ideen einbringen ohne gleich Abgewiesen zu werden. Gute Mitarbeiterführung am Standort.
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    Er ist sehr flexibel, stellt auch erfahrene ältere Arbeiter ein, ist sehr aufgeschlossen gegenüber ausländischen Arbeitskräften und ist sehr familiär um Umgang
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    kann ich nicht schreiben! Sonst meldet sich ein RA bei Kununu
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    Das einzige was mich persönlich stört ist die sehr lange Mittagspause. Wenn man nicht nach Hause gehen kann, zieht sich die Pause unnötig.
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    Interne Kommunikation um die Produktionsabläufe zu verbessern
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    Das der Betrieb bei der Anzahl an Mitarbeitern nicht in der IHK ist sondern in der Handwerkskammer.
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    Wenn man sich wohlfühlt gibt es meist nichts schlechtes.
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Ein modernerer Führungsstil und eine gelebte Unternhemenskultur könnten eventuell dem ein oder anderen Problemchen (Bspw. Fachkräftemangel) entgegenwirken.
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    werden eh nicht angenommen!
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    Flexible Arbeitszeiten
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    Man sollte etwas mehr Wert auf die Kommuniktation zwischen den einzelnen Abteilungen legen und Verbesserungsvorschläge sowie Fehler sollten mehr wahrgenommen und vor allem umgesetzt werden.
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    An der Betriebsinternen Kommunikation sollte noch gearbeitet werden .
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

    3,8

    Der am besten bewertete Faktor von Kallfass - Maschinen plus Automation ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


    Als Studentin durfte ich Einblicke in so gut wie alle Bereiche des Unternhemens bekommen. Meine Aufgaben waren stets vielfältig. Zwischen anspruchsvoll und auch mal eher nicht so anspruchsvoller Arbeit, war alles dabei. Ich bin durchaus dankbar für die Aufgaben die mir zugetraut wurden. In einem Konzernunternehmen hätte ich diese Möglichkeit niemals bekommen.
    5
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    Sehr vielseitiger Aufgabenbereich. Ideen dürfen eingebracht werden.
    5
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    Man hat Abwechslung bei seiner Arbeit und hat nicht nur stupiede Sachen zu erledigen. Mitdenken ist auf jedenfall gefordert. Doch es kömmt öfters vor dass man Arbeiten wegen Planungsfehler zweimal machen muss.
    5
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    Durch den Sondermaschinenbau bekommt man einen sehr breiten Einblick in das Handwerk und kann fast Täglich neues lernen , wenn man es denn möchte .
    5
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    Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten da Sondermaschinenbau im In-und Ausland.
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Image

    2,5

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kallfass - Maschinen plus Automation ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    bei Sägewerkern gut
    2
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    An der Außenwirkung muss noch gearbeitet werden.
    3
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    Häufig unterschätzt, da es ein Familienunternehmen ist. Bei den Kunden sehr geliebter Anlagenlieferant.
    3
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    Nach aussen hui... nach innen pfui.
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,9

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


    kaum möglich! Die, die sich ;Hochgearbeitet; haben ist das schon Jahre her!
    1
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    Jeder der möchte , wird in der Firma gefördert . Es gibt individuelle Lösungen für alle die gerne etwas Verantwortung übernehmen wollen .
    4
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    Wenn man angagiert ist kommt einem die Firma in der Regel entgegen, was Weiterbildungsmöglichkeiten angeht.
    4
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    Alles es nicht möglich, aber es wird geschaut das man Weiterbildungen und Schulungen bekommt.
    3
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    Sehr schwierig, ausser man gehört zu den Lieblingen der Geschäftsleitung.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Kallfass - Maschinen plus Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kallfass - Maschinen plus Automation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kallfass - Maschinen plus Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kallfass - Maschinen plus Automation als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Kallfass - Maschinen plus Automation
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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