Autokratischer Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann von den meisten Orten in der Firma ins Freie sehen
- meist gute Auftragslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechter, überheblicher und teils rückständiger Führungsstil
- zahlreiche Missverständnisse durch schlechte Kommunikation
- chaotische Organisation
- keine Mitarbeitermotivation
- man muss sich komplett unterwerfen, ansonsten hat man nichts schönes
- mit Ehrlichkeit und Geradlinigkeit kommt man hier nicht weit, jedoch mit Heuchlerei und Schönschwätzerei
- Mobbing ist allgegenwärtig
- Betriebsrat lässt sich eher für die Geschäftsleitung einspannen, anstatt für die Arbeitnehmer da zu sein
- Büropersonal macht teils gravierende Fehler, die man dann in der Produktion wieder ausbügeln muss; weist man die Herrschaften darauf hin, bekommt man vor versammelter Mannschaft (Grossraumbüro) blöde Sprüche reingedrückt
- Putzpersonal hat mehr zu sagen als langjährige Arbeiter
- keine Verbesserungen zugunsten der Mitarbeiter (z. B. flexible Arbeitszeit)
- unehrliches Miteinander
- zahlreiche Überstunden, die durch bessere Planung teilweise vermeidbar wären
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte dringend(!!!) lernen mit Menschen umzugehen, Fehler einzusehen, Kritik anzunehmen und die Leute wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Schreckliche Arbeitsatmosphäre. Freude an der Arbeit zu haben ist hier nahezu unmöglich. Lächeln ist streng verboten. Man wird ständig überwacht und bespitzelt und es wird oft versucht, einem etwas anzuhängen. Mobbing und Schikanen von Vorgesetzten sind allgegenwärtig.
Kommunikation
Schwach. Es wird meist über einen geredet anstatt mit einem, ausser es gibt etwas zu tadeln. Lob und Anerkennung sind ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile sehr schwach. Die Geschäftsleitung hat es geschafft, das Betriebsklima regelrecht zu vergiften. Die Kollegen lästern übereinander und schwärzen sich gegenseitig an. Man kann fast niemandem mehr vertrauen.
Work-Life-Balance
Sämtliche Verbesserungsvorschläge zugunsten der Mitarbeiter werden gleich im Keim erstickt. Überstunden sind dank schlechter Planung gang und gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, verbohrt, herablassend, mega-überheblich, teilweise cholerisch. Auf Anliegen der Mitarbeiter wird in keinster Weise eingegangen. Geschäftsleitung ist absolut nicht fähig, Kritik anzunehmen, Fehler einzusehen, Verbesserungsvorschläge anzunehmen oder gar Leute zu motivieren. Werkstattmeister halten nicht zu ihren Leuten, sondern melden jedes noch so kleine und belanglose Fehlverhalten sofort der GL.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Fremdwort. Als Arbeiter wird einem fast täglich ganz genau gezeigt, wo man steht: nämlich ganz unten. Dafür haben die Büroangestellten zahlreiche Privilegien.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Arbeitern wird genau gezeigt, dass sie in der Hierarchie ganz unten stehen. Dafür hat jeder neueingestellte Jüngling im Büro eine grosse Klappe und nahezu Narrenfreiheit.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut und schmutzig. Es wird oft in der Halle lackiert und man ist gezwungen, giftige Dämpfe einzuatmen. In der Produktionshalle ist es im Sommer brütend heiss und im Winter eisig kalt. Im Büro herrscht Wellnessfeeling mt Klimaanlage. Teils schlechte Organisation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn man damit nach aussen glänzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Betrieben schlechte Bezahlung, auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit. Um eine Lohnerhöhung muss man lange betteln und selbst wenn man eine bekommt, kriegt man zig Auflagen dazu. Zuschläge gibt es keine.
Image
Nach aussen hui... nach innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig, ausser man gehört zu den Lieblingen der Geschäftsleitung.