Es gibt viele gute Gründe hier zu arbeiten - Empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Firmenevents, um den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern, da man ansonsten ja in kundeneigenen Teams unterwegs ist.
Hervorzuheben ist hier die jährliche Weihnachtsfeier, bei der auch die Partner der Mitarbeiter:innen mit eingeladen sind - Kinder theoretisch auch, sind aber durch die abendliche Uhrzeit bislang nicht dabei gewesen - was aber auch ok ist.
Mitarbeiter:innen können viel mitbestimmen bei welchen Kunden und in welchen Projekten sie eingesetzt werden - hier zeigt sich Kallisto sehr verständnisvoll.
Arbeitsatmosphäre
Das Geschäftsmodell des Consultings verlangt, dass die Mitarbeiter:innen regelmäßig in Teams der Kunden arbeiten. Dadurch spielen im Empfinden der Mitarbeiter:innen viel mehr Dinge eine Rolle als Kallisto tatsächlich direkt zu verantworten hat. Dieses Modell muss man mögen oder nicht, daran hat Kallisto zunächst keinen Einfluss. Das Unternehmen ist jedoch bestrebt Mitarbeiter:innen so gut wie möglich ein passendes, zufriedenstellendes und faires Arbeitsumfeld bereitzustellen. Qualitatives Arbeiten wird wertgeschätzt und Mitarbeiter:innen werden motiviert.
Kommunikation
Durch die Arbeit in verschiedenen Projekten bei unterschiedlichen Kunden ist Kommunikation generell schwierig und beeinträchtigt - wird aber so gut es geht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut - aber auch hier spielen unterschiedliche Projekte eine Rolle, da man oft noch mit externen Kolleg:innen zusammenarbeitet und mit den eigentlichen Kolleg:innen im Alltag gar nicht so viel zu tun hat.
Work-Life-Balance
Alles da - Home Office, flexible Arbeitszeiten, verlängerte Mittagspausen, Urlaub wird genehmigt wie eingereicht - TOP!
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich, kollegial.
Interessante Aufgaben
Die eigenlichte Tätigkeit kann man bei der Arbeit beim Kunden nur schwierig mitbestimmen - wenn man aber in einem Team unzufrieden ist, hat man die Möglichkeit zu wechseln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben ist aber durch niedrige Frauenquote in der der IT generell verzerrt, was aber nicht am Unternehmen liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter gemischt, von jungen Student:innen bis zu älteren Semestern - hier weiß man die Erfahrung, die durch das Alter zunimmt zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
100% Full Remote Möglichkeit oder Arbeiten vom firmeneigenen Büro in Bonn, für jeden etwas dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fördern von Elektro Mobilität der Mitarbeiter:innen mit E-Bike oder E-Auto.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nie ein unpünktliches Gehalt bekommen und viele freiwillige Sozialleistungen wie Mittagessen- oder Kitazuschuss.
Image
Kleines Insider Unternehmen mit zufriedenen langjährigen Angestellten und langjährigen Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt alle Möglichkeiten geboten sich mit Kostenübernahme des Unternehmens weiterzubilden.