3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung vor dieser Firma ! So nötig haben Sie keinen Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen die von der weiblichen Geschäftsleitung immer wieder aufs neue zerstört wird.
Image
Bei Vereinen wird eine großzügige Spendenbereitschaft gelebt. Bei den Mitarbeitern wird dafür gespart.
Das Image der Firma in und um Billigheim ist nicht das Beste und das auch zurecht.
Work-Life-Balance
viel Work, wenig Life. Habe dort einen jungen Produktionsleiter erlebt der sich aufgeopfert hat für die Firma. Er war Morgens einer der Ersten und Abends einer der letzten. Tag ein Tag aus. Als es zu viel wurde und er kündigte bekam er noch einen A****tritt.
Karriere/Weiterbildung
zuerst kommt die Familie. Es wird viel darüber geredet, umgesetzt wird sehr sehr wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt scheint auf dem ersten Blick überdurchschnittlich zu sein.
Die Realität sieht anders was von Ihnen abverlangt wird.
Weihnachtsgeld gibt es offiziell nicht es gibt eine Sonderzahlung die sich von Mitarbeiter zu Mitarbeiter deutlich unterscheidet von 100€ bis zu einem Monatsgehalt. Dafür erwartet die Geschäftsleitung aber auch eine noch höhere Leistungsbereitschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig bis keines vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Einer steht für den anderen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
ganz nach dem Motto: "Sie bekommen genau so ihr Gehalt und sind zum arbeiten da"
Vorgesetztenverhalten
bis zur Ebene der Produktionsleitung sehr Vorbildlich.
Solche Führungskräfte wünscht man sich !
Die Geschäftsleitung ist unterirdisch. Lassen Sie sich nicht blenden.
Arbeitsbedingungen
sehr kalt , sehr warm, körperlich sehr sehr anstrengend
Kommunikation
Sie haben zu befolgen.
Sie sind Befehlsempfänger.
Sie müssen aus einem Chaos von Informationen herausfiltern und ausführen.
Gleichberechtigung
dieses ist ein Fremdwort bei der Geschäftsleitung. Die weiblichen Geschäftsleitung macht sich einige wenige Angestellte zu Ihren "Freunden" diese dürfen und bekommen alles. Hält meistens nicht lange
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Tätigkeiten
körperlich sehr fordernd
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Wenn du Hilfe brauchst, hilf dir selber. Kein Unterschied zwischen jung und alt. Aussagen werden dir im Mund umgedreht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben nur ihre Meinung und nur das zählt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, endlich Verständnis für Eltern mit Kindern, Ältere und kranke Menschen
Arbeitsatmosphäre
Hilfe erwartest du hier vergebens
Image
Die Firma ist verrufen aber die Mitarbeiter sagen nur gutes aus Angst
Work-Life-Balance
Familie wird GANZ klein geschrieben. Egal ob es dem Kind schlecht geht, du hast da zu sein und das bis zum Schluss.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen für diese Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt?? Mach deine Arbeit alleine, rede mit niemandem und komm nie zu spät. Gehe ja nicht früher.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso schwer arbeiten wie die Jüngeren. Kranke werden belächelt
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzten da sind herrscht Angst und machst den Mund nicht mehr auf sonst gibts Abmahnung.
Arbeitsbedingungen
Zu Heiss, zu Kalt und sehr harte Arbeit
Kommunikation
Hier werden nur lügen weitergegeben und nicht das was du gesagt oder gefragt hast.
Gleichberechtigung
Nur diejenigen die mit den Vorgesetzten gut stehen werden gut behandelt
Interessante Aufgaben
Such dir welche
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Faire Bezahlung, angepasste Arbeitszeiten, keine Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Hilfestellung bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Eine schönere Kantine. Ein Unterstand für Fahrräder.
Arbeitsatmosphäre
Leider sprechen nicht alle die gleiche Sprache Aber man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden und wenn doch werden sie zum verlängerten Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer wieder geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung ohne nachgefragt zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren müssen nur leichte Arbeiten machen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und fair
Arbeitsbedingungen
Der Bau ist alt. Aber es gibt Frühstück und Getränke. Die Maschinen sind neu.
Kommunikation
Schnelle Absprachen möglich, da die Teamleader mitarbeiten.
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag etwas Neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kalnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kalnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kalnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.