Kalo im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Kalo befindet sich aktuell in einer Umstrukturierung. Der Wechsel vom klassischen Messegeschäft zum modernen/fernauslesbaren zwingt die Firma zu einem Umdenken. Neuste Informationen der GL/GF zur Bilanz haben für Ernüchterung gesorgt. Die Stimmung in der Belegschaft ist aktuell schlecht.
Kommunikation
Die Kalo verbessert ihre interne Kommunikation. Jedoch werden aktuelle Entwicklung nicht immer transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen und Problemen findet man immer ein offenes Ohr und Hilfe.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsaufwand ist aufgrund des saisonalen Geschäfts sehr unterschiedlich. Das hat auch Einfluss auf die Arbeitszeiten. In der Regel wird auf die persönliche Zeitplanung der Mitarbeitenden Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsabhängig und sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wandeln sich aktuell durch die Umstrukturierung.
Gleichberechtigung
Stark abhängig von der Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Bereichsabhängig, teilweise ist flexibles Arbeiten per remote möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat die Kalo die Notwendigkeit erkannt und arbeitet aktiv daran.
Image
Teilweise eingestaubt, jedoch im Wandel
Karriere/Weiterbildung
Bereichsabhängig