Bei KALO kann man alt werden :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität. Das Miteinander (KALO-Familie!). Das Gehalt. Den Nachhaltigkeitsgedanken. Die Haltung der Geschäftsführung. Die Werte. Die Kommunikation (Loungegespräche, KALO-Kompakt, Flurgespräche, ...)
Verbesserungsvorschläge
Die Teils sehr komplexen Prozesse stehen einem manchmal im Weg. An der ein oder anderen Stelle fehlt mir ein "Wir machen das jetzt einfach mal", ohne alles zu hinterfragen, fundiert aufzuarbeiten, abzuwägen und nach langem Hin und Her zu entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
In der Perso wird auch gerne mal gelacht!
Kommunikation
Die Geschäftsführung versucht alle Kolleg:innen zu informieren und frühzeitig bei anstehenden Themen abzuholen. Allerdings ist es bei der hohen Geschwindigkeit, in der sich die KALO-Welt verändert, schwer es jedem recht zu machen. Es gibt verschiedenste Formate, über die man informiert wird oder sich informieren kann. Grundsätzlich herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Duz-Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Work-Life-Balance
38,5 Std/Wo, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, flexibles mobiles Arbeiten, mobiles Arbeiten im EU-Ausland... Was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist sehr engagiert. Mit einer sehr guten Menschenkenntnis, viel Empathie und hervorragenden HR-Kompetenzen ist sie immer ein guter Ansprechpartner und vor allem eine Vertrauensperson. Der volle Terminkalender steht manchmal schneller Abhilfe im Weg.
Interessante Aufgaben
Der Job ist geprägt von Abwechslung und Herausforderungen. Es wird nie langweilig!
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeit in unserem Stockwerk und gute IT-Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei KALO.
Image
Das Image ist leider schlechter als KALO es verdient hat.
Karriere/Weiterbildung
Die KALO Acydemy bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Von Englisch- über Excelkurse bis hin zu Führungskräfteentwicklungsprogrammen.