Moderner Arbeitgeber mit einer sehr guten Work-Life-Balance und viel Freiraum und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima in meinem Team ist sehr gut. Meine Führungskraft ist klasse und wir haben einen super offenen Umgang. Wir haben im Team regelmäßige Termine, wann wir uns persönlich im Büro treffen.
Kommunikation
Wir haben KALO-Gesamtmeetings, bei denen wir Mitarbeiter über die Transformation informiert werden oder unsere Themen an die Geschäftsführung herantragen können. Ich glaube, das ist keine Selbstverständlichkeit. Zumindest kenne ich das von meinen vorherigen Arbeitgebern nicht. Zusätzlich gibt es innerhalb der ersten vier Monate verschiedene virtuelle Termine, um die Bereiche der KALO kennenzulernen. Unsere Personalabteilung organisiert noch weitere Meetings, bei denen es um die Kultur geht und bei denen jeder sich einbringen kann. Ich fühle mich gut informiert und könnte jederzeit auf jeden Kollegen zugehen.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team, super!
Work-Life-Balance
Es geht natürlich immer noch mehr aber im großen und ganzen, bin ich sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für mich sprechen. Ich finde meine Führungskraft sehr gut.
Interessante Aufgaben
Ich kann Einfluss auf meine Aufgaben nehmen und kann einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten. Wir verändern uns bei der KALO stetig und die Flexibilität die gefordert wird, gefällt mir.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Gleichberechtigt. Habe nichts anderes erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team, gehen wir sehr respektvoll mit unseren älteren Kollegen um.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man findet bei uns verschiedene Hinweise, wie zum Beispiel Mülltrennung, Spendenaktionen, nachhaltige Projekte usw. Es gibt bestimmt noch weitere Themen, die ich gar nicht mitbekomme und die im Hintergrund laufen, aber man merkt, inklusive einer internen Intranetseite für Nachhaltigkeitsthemen, dass die KALO immer mehr dafür tut.
Image
Ich würde meinen Arbeitgeber weiterempfehlen, obwohl das Image eines Messdienstleisters generell nicht so gut ist. Ich glaube, in der Messdienstleistungsbranche stellt man sich eher etwas Altbackendes vor, aber das trifft überhaupt nicht auf die KALO zu.
Karriere/Weiterbildung
Da könnte die KALO viel mehr machen. Wenn ich eine Weiterbildung machen möchte, dann suche ich mir etwas raus und stelle es meiner Führungskraft vor. In der Regel wird immer zugestimmt aber es gibt leider kein Katalog, was zu meinen Aufgaben passt.