4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man lernt, wie es nicht sein soll.
Mitarbeiter werden wie Bauklötze von A nach B geschickt - ohne Sinn und Verstand.
Radikale Neuorientierung insbesondere im Bezug auf die Arbeitsmethoden im Kundendienst.
NEIN. Die Arbeiten mit den Kollegen draußen ist ok. Der Innendienst - ohne Worte -
Diejenigen, welche die Firma kennen, machen einen großen Bogen. Die Firma ist keinesfalls weiterzuempfehlen. Man lernt dort, wie es nicht sein soll.
Arbeitszeiten bis nach 20:00 Uhr sind durchaus möglich. Fahrtzeit ist keine Arbeitszeit.
- Zitat aus einer vorherigen Bewertung: "40 Stunden-Woche ist es schon, allerdings werden die ca. 1500km Kilometer die man pro Woche fahren muss nicht mit angerechnet. Freizeit fällt also von Mo bis Freitag flach, Protokolle müssen ja auch noch umgehend eingereicht werden.
Flexible Arbeitszeiten gibt es. Man muss für Sonderwünsche sehr flexibel sein."
Karriere: NEIN
Schulung: ein klares JAEIN (meist Erklärungen im Vorbeiflug)
Könnte besser sein. Gehalt wird nicht nach Tätigkeit und damit Verantwortung gezahlt.
Kollegen sind in Ordnung und halten in Regel zusammen.
Erfahrene Kollegen werden teilweise wie kleine Kinder behandelt.
Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Die Arbeitsmittel haben Baumarktqualität, wenn vorhanden.
Die Informationen sind eher dürftig.
Fast jeder Kundendiensteinsatz ist ein Sprung ins kalte Wasser.
Interessant ist was anderes.
Man bekommt zumindest vom Papier her Berufserfahrung.
Ständige Anrufe wegen Lappalien. Chefs feiern sich zu gerne selbst.
Keine klaren Ansagen, ständige Meinungswechsel.
ständige Anrufe (obwohl es angeblich kein Job ist, wo man ständig überwacht wird), ständiges unterschiedliches Bewerten von ein und demselben Sachverhalt wirken sich nicht gerade positiv darauf aus
40 Stunden-Woche ist es schon, allerdings werden die ca. 1500km Kilometer die man pro Woche fahren muss nicht mit angerechnet. Freizeit fällt also von Mo bis Freitag flach, Protokolle müssen ja auch noch umgehend eingereicht werden.
Flexible Arbeitszeiten gibt es. Man muss für Sonderwünsche sehr flexibel sein.
gibt´s nicht
Gehalt plus Spesen sind schon okay. Allerdings für die tatsächliche Arbeitszeit schon eher ein Ausputzerjob
Man sollte sich am besten alles schriftlich geben lassen, an mündliche Vereinbarungen wird sich kaum gehalten.
Jeder kleine Mini-Fehler wird auf die Goldwaage gelegt und gefühlt 15x angerufen