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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan lernt, wie es nicht sein soll.
Mitarbeiter werden wie Bauklötze von A nach B geschickt - ohne Sinn und Verstand.
Radikale Neuorientierung insbesondere im Bezug auf die Arbeitsmethoden im Kundendienst.
Der am besten bewertete Faktor von KAMEDTECH Medizintechnik Service & Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind in Ordnung und halten in Regel zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAMEDTECH Medizintechnik Service & Management ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten bis nach 20:00 Uhr sind durchaus möglich. Fahrtzeit ist keine Arbeitszeit.
- Zitat aus einer vorherigen Bewertung: "40 Stunden-Woche ist es schon, allerdings werden die ca. 1500km Kilometer die man pro Woche fahren muss nicht mit angerechnet. Freizeit fällt also von Mo bis Freitag flach, Protokolle müssen ja auch noch umgehend eingereicht werden.
Flexible Arbeitszeiten gibt es. Man muss für Sonderwünsche sehr flexibel sein."
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere: NEIN
Schulung: ein klares JAEIN (meist Erklärungen im Vorbeiflug)
