23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
live is grand...?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles gut durch designt aber nicht weiter gedacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde nur 1-2 schritte weiter gedacht
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, rest na ja.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat gut angefangen, leider ist es jetzt nicht mehr so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen gewissen Hr R....hat man 2 Jahre zu später gekündigt und Hotelverbot gegeben
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit ab 2015, 2016 wars ganz ok
Work-Life-Balance
Na ja ist halt auch ein Marriott Hotel
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilung war ok, aber ganz oben.
War ein gewisser Hr R...denn hätte man nie die Führung von den Hotel geben dürfen..
Grosses Bla Bla aber selber keine Anung und immer auf jünge Damen sein angemache und und da schreibe ich jetzt nicht mehr darüber...
Gehalt/Sozialleistungen
Eben für mich wars ok
Interessante Aufgaben
Für mich wars ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Hotel schliessen und nach einem Jahr wieder öffnen HR Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da steckt der Wurm drin
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Benefiz bei Marriott und Starwood
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte Sparmassnahmen vorleben!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Qualität der Kantine sollte überarbeitet werden, Die Qualifikation der Mitarbeiter sollte vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Man bemühte sich stets die Rechte der Mitarbeiter zu berücksichtigen, dies gelang jedoch sehr selten.
Image
Leider nicht so gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auch auf Nachfrage mangels Geld Abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt gegenüber anderen Unternehmen in Zürich wenig
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Ebenen ist der Zusammenhalt gegeben. In den oberen ist es leider nicht so
Vorgesetztenverhalten
Leider denkt man nur an sich selber
Arbeitsbedingungen
Wenig Personal
Kommunikation
Kommunikation findet nur in einem sehr keinen Kreis statt. Wer Probleme offen anspricht wird ausgeschlossen und ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Es ist interessant zu erleben wie man mit sehr wenig gut qualifizierten Personal doch einen Betrieb aufrecht erhalten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Am Anfang top, zum Ende flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ein ganz nettes Team, aber die Art der Entlassung und der (nicht existierenden) Verabschiedung vom Vorgesetzten und /oder der Geschäftsführung war sehr unschön. Es ist nun mal der letzte Eindruck, der haften bleibt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da steckt der Wurm drin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einfachen Angestellten halten zusammen in der Not
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die selbstherrliche Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Eine fähige Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, Drinnen Pfui! (als Zimmermädchen)
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Design, grosses Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben bei den Bewertungen beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Neulinge eingehen, realistischere Ziele machen, Arbeitsplan für den Monat anstatt für die Woche, besserer Umgang mit den Arbeitnehmenden und besserer Gehalt für das Housekeeping
Arbeitsatmosphäre
Es gibt selten Lobe, alles muss schnell und perfekt sein, drohen bei Kleinigkeiten mit Kündigung, Es wird immer geschimpft und geflucht
Image
Image ist gut. Deswegen auch der Titel. Viele Touristen usw. wissen auch nicht, welche Bedingungen manche dort arbeiten
Work-Life-Balance
Schwierig Termine zu planen wenn der Arbeitsplan immer eine Woche voraus kommt. Manchmal auch kurzfriste Wechseln der Arbeitstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht bei Umwelt. Wird nur Basis getrennt: PET und Glas. Dosen fallen in den Abfall, Viele Putzmittel usw.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund dass die Vorgesetzten immer schimpfen, sind Zusammenarbeit nicht gross zu finden, da jeder angst vor der Kündigung hat. Deswegen schauen alle für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
z.T. unrealistische Ziele, drohen mit Kündigung oder schimpfen dauernd, reden über andere hinter dem Rücken, geben keine Rücksicht auf Neulinge: erwarten dass diese vom ersten Tag an alles können und gut machen
Arbeitsbedingungen
schlechte Arbeitsbedingung; niedrig bezahlter Job, viel Arbeit und hohe körperliche Anstrengung, kurze Pausen
Kommunikation
Jeden Tag gibts am Morgen vor Arbeitsbeginn ein Meeting.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht pro Stunde (18) was weniger ist als man im Coop oder im McDonalds verdient (vglw. da verdient man ca. 20fr./h)
Interessante Aufgaben
Von den Arbeitsbedingung her ist es sehr anstrengend, sowohl psychisch als auch physisch was einem die Arbeit zunehmend ablöschen lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimm wie sie alles zerstören
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Führung
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über jeden - nur nichts gutes
Image
Zerstört
Karriere/Weiterbildung
Meetings abgesagt, immer alle unpünktlich, Trainings ausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Not macht erfinderisch
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich Unprofessionel
Arbeitsbedingungen
Keiner weiss um was es geht
Kommunikation
Die gf reden schlecht über einander unter hinter dem Rücken schlecht über jeden
Gleichberechtigung
Deutsche First
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schweizer Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Neues Hotel, tolles Design, schöne Arbeitsplätze
Image
Mega cool
Gehalt/Sozialleistungen
Verdiene mehr als in anderen Hotels in Zürich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, da junges Team
Kommunikation
Übliche Meetingstruktur wie in anderen Hotels auch.
Morgenmeeting, Abteilungsmeetings etc.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Hotel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein Kettenhotel mit starren Strukturen. Trotzdem Vorteile aus Marriott Welt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und faire Vorgesetzte.
Image
Dynamisch
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen mehr als andere Betriebe.
Kollegenzusammenhalt
Super, gerade bei den grossen Veranstaltungen wie Art on Ice oder Fashionhotel
Arbeitsbedingungen
Mega schönes Hotel
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterversammlungen in denen über die Strategie informiert wird.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich hier einbringen und das Kaderteam ist sehr offen für Mitarbeiter Ideen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kameha Grand Zürich durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kameha Grand Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kameha Grand Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.