3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung Top!!! Was danach kommt ist fragwürdig.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein Ausbilder für uns Azubis da ist
Bei Problemen ein offenes Ohr hat und im Rahmen seiner Möglichkeiten die Azubis unterstützt, seie Erfolge sind sichtbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Ausbildung von oben nach unten zu wenig geschätzt wird im Unternehmen .
Für die Ausbildung steht nur ein Namen ,das ist aber nicht der Namen der Firma macht nachdenklich.
Verbesserungsvorschläge
Die Jungs auf der Baustelle Schulen was Ausbildung bedeutet wissen viele nicht unser Ausbilder hat immer gekämpft dafür nur manche sind beratungsresistent
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich welche Kollegen auf der Baustelle sind
Karrierechancen
Muss ich abwarten 10 Jahre warte ich natürlich nicht.
Arbeitszeiten
40Std wir auch eingehalten
Die Ausbilder
Der Ausblder für uns Betonbauer und Maurer ist unschlagbar .
Spaßfaktor
Beim arbeiten gehen manche zum lachen in den Keller
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kommt auf die Kollegen an Umbau zum Teil nicht akzeptabel im Umbau ist man nur Helfer das ist im Rohbau total anders
Respekt
Jeder Kollege ist anders
Die denken sie sind als Facharbeiter geboren
Variation
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Ausbildung bedingt gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts aktuell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Ausbildung
Nicht jeder Azubi bekommt den gleichen Respekt
Verbesserungsvorschläge
An den Ausbldungsvertrag halten (40.Woche )an Der Ausbildung in Stuttgart etwas anschauen und auch so handeln.
Arbeitsatmosphäre
Wir schlecht geredet
Karrierechancen
Dürften gut den da Gottlob Rommel dabei ist
Arbeitszeiten
Muss mehr arbeiten als im Vertag steht
Ausbildungsvergütung
Tarif
Die Ausbilder
Ausbilder hat kein Interesse an den Azubis
Spaßfaktor
Es wird nur diktiert
Aufgaben/Tätigkeiten
Helfer
Respekt
Keinen vor Azubis
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Kammerer Elektrotechnik GmbH - Metzingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex. Arbeitseiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Keine Karriere Chancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung
Mehr Schulung in Kaufmännische Mitarbeiter
Mitarbeitern Wege aufzeigen wie Sie im Unternehmen wachsen können
Informationsfluss deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es Mitarbeiter die man nicht ansprechen sollte, wenn diese Schlecht drauf sind
deshalb ist die Stimmung mal so mal so. Eher schwierig
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten ganz gut, jedoch auch hier mit Vorsicht zu genießen, wenn mal öfters Früh geht kann man schon auch einen doofen Spruch abbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Technische Mitarbeiter werden Gefördert
Kaufmännische Mitarbeiter bekommen eigentlich keine Schulung, daher Karriere fast nicht möglich. Aufstiegs Chancen nur bedingt möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Fürs Handwerk naja es geht auch hier 2 Klassen Gesellschaft Projektleiter und Technische Mitarbeiter werden gefördert und gut Bezahlt. Bei den Verwaltungsmitarbeitern wird Gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird noch mit sehr viel Papier gearbeitet, leider
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem Gut oder schlecht wenn man ins Bild passt ja wenn man nicht ins Bild passt bekommt man nicht mal ein per Du von den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, aber ältere Kollegen werden toleriert
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht ins Bild passt sehr schlecht. Vorgesetzte gibt keine Verantwortung weiter sondern will alle "Fäden" immer in Ihrer Hand haben. Vorgesetzte geben Infos nicht weiter.
Kommunikation
Leider werden diverse Entscheidungen der Geschäftsführung nicht weiter gegeben so wird viel über einen hinweg entschieden, auch wenn man eigentlich bei manchen Themen lieber mit Sprache recht haben sollte
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger. Sich Entwickeln und seine Ideen einbringen fällt mir zumindest schwer.
Image
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kammerer Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kammerer Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kammerer Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.