You can`t always get what you want....
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Wertschätzung und Vertrauen ggü. dem Arbeitnehmer- Fehlanzeige
Betriebsrat wird untermauert
Kommunikation
Einmal im Jahr, um Schlagzahlen zu erhöhen, bestehende & bewährte Prozesse zu zerschlagen, das Rad neu zu erfinden
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist nur Schein, 20 Überstunden/ Monat inkl. - Überstundenabbau schwierig, maximal 12 Tage Urlaub am Stück, Homeoffice ebenfalls schwierig
Vorgesetztenverhalten
Teils geballte Inkompetenz, Personalverantwortung hätten einige nie haben dürfen
Interessante Aufgaben
Job Enlargement wird hier gelebt - egal wie man es bewältigt
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft
Arbeitsbedingungen
Möglichst viele Excellisten in denen jeder für sich arbeitet
Großraumbüros
Nicht klimatisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder wie er sich verkauft, Gehaltserhöhungen im Nachgang unvorstellbar
Pünktlich ausgezahlt ist dehnbar
Job-Rad Option aber keine Fahrradständer
Image
In keiner Relation zu dem nach Außen vermittelten